Для работающих граждан России утвердили производственный календарь на 2022 год
В Telegram-канале российского кабмина опубликовали информативное сообщение для работающих граждан: на 2022 год правительством официально утвержден производственный календарь. Уже сейчас россияне могут начинать планировать отпуска, новогодние праздники, выходные дни.
Производственный календарь – как «третья рука» для бухгалтеров и кадровиков. По нему составляется рабочих график, вычисляются выходные и праздничные дни, высчитывается норма рабочих часов. Он расписан и по месяцам, и по кварталам. Производственный календарь позволяет безошибочно начислить зарплату, провести оплату больничного листа, рассчитать отпуск.
Переносы и праздничные дни в 2022 году
Согласно производственному календарю, в 2022 году у россиян будут 10-дневные новогодние каникулы. Начнутся они 31 декабря 2021 года: наконец, на работу идти не надо, и будет возможность полноценно подготовиться ко встрече Нового года. Праздничный период завершится 9 января, и 10 числа россияне выходят на работу.
В мае праздничными днями будут 1 – 3, 7 – 10 число включительно. При это 30 апреля – также выходной день.
Перенесенные выходные:
1 января – на 3 мая;
2 января – на 10 мая;
5 марта – на 7 марта.
Таким образом, в целом в 2022 году в России по ст. 112 ТК праздничными днями будут:
1 – 9 число в январе;
23 число в феврале;
8 число – в марте;
30 число в апреле;
1 – 3, 7 – 10 число в мае;
11 – 13 число в июне;
4 – 6 число в ноябре.
Норма рабочих часов в 2022 году
Из 365 дней 2022 года рабочими будут 247 дней, а остальные – календарные выходные и праздники. Россиянам нужно будет отработать:
1973 часов – если длительность трудовой недели составляет 40 часов;
1775.4 часов – если длительность трудовой недели составляет 36 часов;
1182.6 часов – если длительность трудовой недели составляет 24 часа.
Производственный календарь, 2022 год
Квартал I
Календарные дни – 90
Рабочие дни – 57
Выходные/праздничные дни – 33
Количество выходных по месяцам:
15 – в январе;
9 – в феврале;
9 – в марте.
Рабочее время в квартале:
454 часов — если длительность трудовой недели составляет 40 часов;
408.4 часов – если длительность трудовой недели составляет 36 часов;
271.6 часов – если длительность трудовой недели составляет 24 часа.
Квартал II
Календарные дни – 91
Рабочие дни – 60
Выходные/праздничные дни – 31
Количество выходных по месяцам:
9 – в апреле;
13 – в мае;
9 – в июне.
Рабочее время в квартале:
480 часов — если длительность трудовой недели составляет 40 часов;
432 часов – если длительность трудовой недели составляет 36 часов;
288 часов – если длительность трудовой недели составляет 24 часа.
Квартал III
Календарные дни – 92
Рабочие дни – 66
Выходные/праздничные дни – 26
Количество выходных по месяцам:
10 – в июле;
8 – в августе;
8 – в сентябре.
Рабочее время в квартале:
528 часов — если длительность трудовой недели составляет 40 часов;
475.2 часов – если длительность трудовой недели составляет 36 часов;
316.8 часов – если длительность трудовой недели составляет 24 часа.
Квартал IV
Календарные дни – 92
Рабочие дни – 64
Выходные/праздничные дни – 28
Количество выходных по месяцам:
10 – в октябре;
9 – в ноябре;
9 – в декабре.
Рабочее время в квартале:
511 часов — если длительность трудовой недели составляет 40 часов;
459.8 часов – если длительность трудовой недели составляет 36 часов;
306.2 часов – если длительность трудовой недели составляет 24 часа.
