Дополнительный выходной для родителей: как инициатива Госдумы может изменить жизнь российских семей
В Государственной думе РФ вновь заговорили о поддержке семьи — на этот раз предложение касается работающих родителей. Депутат Евгений Марченко, член Комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, выступил с инициативой ввести в Трудовой кодекс новый вид социальной поддержки: предоставление одного оплачиваемого выходного дня в месяц для одного из родителей, воспитывающего ребёнка до 18 лет.
Документ с инициативой уже направлен в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, как сообщили журналисты Life.ru.
Семья как приоритет: что предлагает депутат Марченко
По мнению Евгения Марченко, дополнительный выходной день станет реальным шагом к укреплению института семьи и улучшению условий для воспитания подрастающего поколения:
«Введение дополнительного выходного дня не только повысит эффективность семейного воспитания, но и будет способствовать укреплению традиционных семейных ценностей и формированию более тесных эмоциональных связей между поколениями», —
подчеркнул парламентарий.
На практике это может означать, что раз в месяц мать или отец сможет провести будний день с ребёнком: отвести его к врачу, посетить родительское собрание, помочь с учёбой или просто побыть рядом без необходимости отпрашиваться с работы или брать отгул за свой счёт.
Почему это важно сейчас
Современная российская семья всё чаще сталкивается с нехваткой времени. Работающие родители, особенно в условиях мегаполисов, нередко вынуждены выбирать между карьерой и полноценным участием в жизни детей. Обычные выходные зачастую уходят на бытовые дела, а будни строго расписаны по часам.
На фоне этих вызовов предложение о дополнительном выходном выглядит актуально как никогда. Особенно с учётом демографических задач, стоящих перед страной. Поддержка родительства — один из ключевых факторов, влияющих на решение о рождении второго и последующих детей, как неоднократно отмечали в правительстве.
Экономика и соцпакет: готова ли система?
Главный вопрос — насколько реалистично реализовать такую инициативу на практике. Работодатели могут выразить обеспокоенность: дополнительный выходной в месяц для части сотрудников означает потенциальные издержки, особенно в малом и среднем бизнесе.
Однако, по мнению ряда экспертов, при грамотной организации труда такие меры могут быть реализованы без значительного ущерба для экономики. Тем более что речь идёт лишь об одном дне в месяц — и только для одного из родителей. Возможно, будут предусмотрены условия — например, минимальный стаж или наличие детей до определённого возраста.
Также возможны уточнения: распространяется ли мера на обоих родителей или только на одного из них, как будут регулироваться случаи, когда ребёнок воспитывается в неполной семье, и кто будет контролировать соблюдение нового права.
Контекст: курс на поддержку традиционных ценностей
Это предложение — не первая инициатива Госдумы в рамках политики укрепления семьи. Ранее обсуждались меры по ограничению времени продажи алкоголя и запуску новых антиалкогольных кампаний. Подобные действия укладываются в более широкий курс на поддержку традиционных семейных ценностей, провозглашённый на уровне государства.
Дополнительный выходной для родителей — логичное продолжение этого курса. Он может стать частью более широкой системы, в которую также входят выплаты на детей, материнский капитал, программы льготной ипотеки и развитие инфраструктуры для семей (детские сады, кружки, секции, медицинская помощь).
Что дальше?
На данном этапе инициатива находится в проработке. Официального законопроекта ещё нет, но письмо с предложением поступило в Минтруд. Если министерство поддержит идею, следующим шагом станет подготовка и внесение законопроекта в Госдуму. После этого он пройдёт стадию обсуждений, поправок и голосования.
Реализация инициативы может занять от нескольких месяцев до года, но сам факт её появления уже стал предметом активных обсуждений в обществе. Многие родители выразили поддержку идее в социальных сетях, отмечая, что подобная мера «была бы по-настоящему ощутимой», особенно для многодетных и одиноких родителей.
Предложение о дополнительном оплачиваемом выходном для родителей — это не просто забота о трудовых правах, а шаг к более человечному, ориентированному на семью обществу. Оно поднимает важные вопросы: сколько времени взрослые действительно могут уделить своим детям? И какую роль государство готово играть в поддержке этого баланса?
Если инициатива будет принята, она может стать примером того, как даже небольшие изменения в законодательстве способны улучшить качество жизни миллионов семей по всей стране.
Ранее журналисты сайта «Пронедра» писали, что Госдума предлагает новые меры поддержки перед началом учебного года
