График выходных в мае 2021-го изменился благодаря Владимиру Путину

Зная, как считается отпуск, захватывающий праздничные выходные, некоторые россияне могут попытаться продлить его за счет майских дней. Но в 2021-м оформление дополнительного отдыха им может не понадобиться, благодаря указу Владимира Путина от 23 апреля.

Майские праздники в России традиционно становятся весенними каникулами для взрослых. За счет календарных выходных и переноса праздников они могут растянуться больше чем на неделю. В 2019-м на майские каникулы пришлось 9 дней. Хотя многие растягивали отдых за счет отгулов на 6-8 числа. В 2021-м планировались короткие официальные майские выходные. Нерабочие дни приходились на 1-3 мая и 8-10 мая. Но Владимир Путин 23 апреля подписал указ о распространении статуса выходного на 4-7 числа.

Почему продлили майские праздники

Решение увеличить число нерабочих дней было принято в рамках борьбы с распространением коронавируса. Продлить майские праздники Путину порекомендовала Анна Попова, руководитель Роспотребнадзора. По мнению чиновницы, дополнительные нерабочие дни в мае положительно повлияют на эпидемиологический прогноз.

Путин поддержал инициативу главы Роспотребнадзора. Организациям необходимо заранее определить количество сотрудников, необходимое для поддержания их работы в период майских праздников.

Как считается отпуск с нерабочими днями

Оформляя заявление на отпуск, человек может указать конкретные даты или желаемое количество календарных дней отдыха. Последний вариант предпочтительнее – он позволяет воспользоваться правом на перенос выходных. Продлить отпуск, согласно статье №124 ТК, можно на официальные праздники. То есть, период отдыха, захватывающий 1 и 9 мая, увеличится на 2 дня.

Обычные выходные на длительность отпуска не влияют. Этот статус получили и ранее будние майские дни, сделанные указом Путина нерабочими. Сотрудникам, отдыхающим в этот период по графику, продление отпуска не полагается. Лица, подавшие заявление до президентского указа, могут попытаться отказаться от внепланового отпуска. Новое заявление должно включать:

• данные руководителя и автора;
• название;
• президентский указ, как причину подачи.

Окончательное решение принимает начальство. Работник может получить отказ. Дополнительные выходные не являются причиной продления или переноса отпуска.

Как оплачиваются дополнительные выходные

Отпускные рассчитываются не так, как зарплата. За каждый потенциально рабочий календарный день человеку полагается средний дневной заработок. Официальные праздники не оплачиваются.

Указ Путина вносит изменения в механизм. Президент заявил, что новые нерабочие дни на майские праздники вводятся с сохранением зарплаты.