Искусственный интеллект грозит оставить водителей автобусов и представителей других профессий без работы
В течение ближайших трех лет искусственный интеллект (ИИ) может вытеснить водителей автобусов, предупреждает технический аналитик Родион Кадыров. В интервью с URA.RU специалист по нейросетям отметил, что благодаря камерам, датчикам и специальному программному обеспечению автобусы смогут работать автономно, что приведет к массовому сокращению рабочих мест в этой сфере, передают журналисты сайта pronedra.ru.
Процесс автоматизации затронет и другие профессии
Источник фото rapidresponseppe.com
Юристы, продавцы-консультанты, специалисты службы поддержки и преподаватели английского языка также могут столкнуться с конкуренцией со стороны ИИ. Однако, как подчеркнул Кадыров, некоторые профессии, требующие принятия решений в нестандартных ситуациях или связанных с высокими рисками, пока остаются вне досягаемости для машин.
«Этот процесс неизбежен, мы идем к этому», —
заявил эксперт, добавив, что изменения могут начаться уже в следующем году.
С другой стороны, на сложных юридических вопросах и других областях, где необходимы человеческая интуиция и ответственность, ИИ пока не может дать гарантированного результата.
Как стало известно ранее, Россия планирует обновить стратегию развития ИИ в рамках национального проекта «Экономика данных». Кроме того, страна вошла в топ мировых лидеров по внедрению технологий обработки данных, что подчеркивает важность и актуальность темы для отечественной экономики.
Влияние ИИ на рынок труда: что дальше?
Источник фото Телеканал Краснодар
Интенсивное развитие искусственного интеллекта неизбежно влечет за собой значительные изменения на рынке труда. Автоматизация многих процессов может повысить эффективность и снизить затраты, но также создаст новые вызовы для работников. Водители автобусов — это лишь одна из первых профессий, которая столкнется с этим вызовом.
Прогресс в области нейросетей и робототехники, безусловно, приносит множество преимуществ, но требует адаптации и переобучения работников. Готова ли Россия к этим изменениям? Вопрос остается открытым, но очевидно одно: будущее уже на пороге, и к нему необходимо быть готовым.
С развитием технологий важно также уделять внимание созданию новых рабочих мест, которые будут востребованы в условиях автоматизации. Таким образом, необходимо вырабатывать стратегии, которые помогут смягчить переходный период и обеспечить устойчивое развитие рынка труда в эпоху ИИ.
