Как отдыхаем на Новый год 2019-2020 в России

Россиянам уже сообщили, сколько будут длиться новогодние каникулы 2019-2020. Ранее некоторые чиновники настаивали на отмене столь длительных выходных на Новый год, но их инициатива не нашла поддержки в глазах коллег. В январе мы отдыхаем целых 8 дней, как указано в производственном календаре. В целом в течение 2020 года будет 118 нерабочих дней.

Следующий год будет високосным, 366 дней. В целом работать население будет 248 дней. В феврале, марте и июне население не работает 3 дня, в мае — 4 + 4 дня. В некоторых регионах отдых продлят из-за празднования Ураза-Байрама, Курбан-Байрама и личных праздников.

Как будем отдыхать на Новый год 2019-2020

В последний день этого года рабочим будет и 31 декабря. Но, дни, которые выпадают накануне государственных праздников, всегда сокращают на 1 час, поэтому и в этот вторник россияне уйдут домой раньше.

На Новый год отдыхать будем с 1 по 8 число включительно, а 9 января рабочий процесс будет возобновлен. При этом два дня — 4 и 5 января — нужно будет отработать в мае — 4 и 5 числа соответственно.

Также в 2020 году на работу выходить не надо будет:

• 23 февраля, потому как в стране проходит празднование Дня защитника Отечества;
• 08 марта, потому как в стране проходит празднование Международного женского дня;
• 01 мая, потому как в стране отмечается Праздник весны и труда;
• 09 мая, потому как в стране проходит празднование Дня Победы;
• 12 июня, потому как в стране проходит празднование Дня России;
• 04 ноября, потому как в стране проходит празднование Дня народного единства.

К счастью, законопроект о коротких выходных на Новый год не принят. Авторы предлагали оставить только 2 нерабочих дня — 31 декабря и 1 января, и только около 20% россиян поддержали их идею. Иные же граждане хотят, чтобы зимний отдых был длительным. По мнению чиновников, которые требуют отмены новогодних каникул, во-первых, долгие выходные вредят экономики из-за простоя, во-вторых, они вредят здоровью людей.

Россияне работают по 40, 36 и 24 часа в неделю, следовательно, норма рабочих часов будет разной.

в январе:

136 час — если 40 час за неделю;
122.4 час — если 36 час за неделю;
81.6 час — если 24 час за неделю;

в феврале:

152 час — если 40 час за неделю;
136.8 час — если 36 час за неделю;
91.2 час — если 24 час за неделю;

в марте:

168 час — если 40 час за неделю;
151.2 час — если 36 час за неделю;
100.8 час — если 24 час за неделю;

в апреле:

175 час — если 40 час за неделю;
157.4 час — если 36 час за неделю;
104.6 час — если 24 час за неделю;

в мае:

135 час — если 40 час за неделю;
121.4 час — если 36 час за неделю;
80.6 час — если 24 час за неделю;

в июне:

167 час — если 40 час за неделю;
150.2 час — если 36 час за неделю;
99.8 час — если 24 час за неделю;

в июле:

184 час — если 40 час за неделю;
165.6 час — если 36 час за неделю;
110.4 час — если 24 час за неделю;

в августе:

168 час — если 40 час за неделю;
151.2 час — если 36 час за неделю;
100.8 час — если 24 час за неделю;

в сентябре:

176 час — если 40 час за неделю;
158.4 час — если 36 час за неделю;
105.6 час — если 24 час за неделю;

в октябре:

176 час — если 40 час за неделю;
158.4 час — если 36 час за неделю;
105.6 час — если 24 час за неделю;

в ноябре:

159 час — если 40 час за неделю;
143 час — если 36 час за неделю;
95 час — если 24 час за неделю;

в декабре:

183 час — если 40 час за неделю;
164.6 час — если 36 час за неделю;
109.4 час — если 24 час за неделю.