Москвичи потребовали отменить пятидневный рабочий график

22:15, 07 Ноя, 2023
Ольга Вайленко

В последние дни в Москве на форумах и социальных сетях активно обсуждается тема рабочего графика, и многие горожане выразили свое недовольство пятидневной рабочей неделей. Как сообщают журналисты pronedra.ru, девушка, столкнувшаяся с таким графиком в новой работе, поделилась своими переживаниями в видео, которое стало вирусным в Сети. В нем она жалуется на то, что работает пять дней в неделю по восемь часов, и после работы ей не хватает времени и сил на свою личную жизнь.

Москвичи требуют отменить пятидневный рабочий график

Фото Карьерист.ру

Множество москвичей выразили свое согласие с девушкой и поделились своими мнениями о текущем рабочем графике. Один из комментаторов предложил перейти на четырехдневную рабочую неделю (4/3), утверждая, что работа по восемь часов с понедельника по пятницу не приносит удовольствия. Другие также поддержали идею уменьшения рабочего времени, указав на важность баланса между работой и личной жизнью, как это применяется в некоторых европейских странах.

Многие москвичи поделились своими личными историями, описав, как современный график работы влияет на их здоровье и качество жизни. Они отметили, что современное общество столкнулось с высокой интенсивностью и стрессом, вызванными желанием получить выгоду вне зависимости от окружающих, и это влияет на физическое и психологическое состояние людей.

Чтобы сбалансировать работу и личную жизнь

выходные в мае

Источник фото: rg.ru

Комментаторы также сравнили рабочий день в Москве с рабочим временем в других странах, отмечая, что в Европе рабочий день уже давно меньше восьми часов, поэтому больше внимания уделяется балансу между работой и личной жизнью.

Таким образом, обсуждение пятидневной рабочей недели в Москве стало актуальной темой, поднимающей важные вопросы о качестве жизни, балансе между работой и отдыхом, а также о влиянии современных трудовых реалий на физическое и психологическое состояние горожан. Будет интересно посмотреть, какие решения примут власти и работодатели в ответ на эти обсуждения.

Поделитесь этой новостью
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *