Может ли безработная мама получить декретные выплаты в 2023 году
Социальные выплаты беременным могут быть начислены ежемесячно или только один раз.
Государственная финансовая помощь помогает семейному бюджету в период, когда все обязанности по семье временно ложатся на одного из родителей, — сообщает портал «Вправе».
Когда можно уходить в декрет
Независимо от того, работает ли будущая мама или нет, она всё равно может рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства. Однако сумма и количество выплат для работающих и неработающих беременных могут отличаться, — передаёт pronedra.ru.
Официальный отпуск предоставляется с тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета составляет 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, равные их ежемесячному заработку. Однако законодательно установлено ограничение на максимальную сумму таких выплат, которая в 2020 году составляла 322 191 рубль.
Если будущая мама, достигнув тридцатой недели беременности, выразила желание продолжить работу, ей не начисляются пособия. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении работы будет обоснованным, если ежемесячный доход превышает размер пособия.
Как получить пособие по беременности и родам
Такие компенсационные выплаты предоставляются в течение всего периода декретного отпуска. Это форма пособия, которая компенсирует утраченный заработок будущей мамы в связи с отпуском, обусловленным беременностью. Неработающие мамы не имеют такого заработка, поэтому им не предоставляются такие пособия.
Если будущая мама не работает, но является студенткой дневной формы обучения, выплаты все равно будут производиться. Размер выплат будет соответствовать ежемесячной стипендии.
Женщины, которые решили прекратить свою трудовую деятельность во время беременности, лишены возможности получения пособий. Однако здесь важно учесть, что такое решение должно быть добровольным. Принудительное сокращение беременной возможно только при полном ликвидации организации-работодателя. Другие способы увольнения такого работника являются незаконными.
Иногда возникают ситуации, когда женщина должна уйти в декретный отпуск раньше установленного законодательством срока. Часто работодатели используют это и увольняют сотрудника, чтобы избежать выплат пособий. Такую ситуацию можно исправить через суд, который может обязать работодателя создать особые условия труда для беременной.
Основанием для начисления компенсационных выплат является больничный лист. Размер пособия зависит от места работы женщины или службы по контракту. В случае последнего размер выплат будет соответствовать размеру ежемесячного денежного довольствия.
Для женщин, работающих в гражданских организациях, размер компенсационных выплат определяется на основе нескольких факторов. В первую очередь учитывается средний заработок.
Может ли безработная мама получить декретные в 2023 году
Женщины, находящиеся в положении и не работающие, часто интересуются вопросом: «Смогу ли я получить декретные пособия, если я забеременела и не работаю?» Ответ таков: «Выплаты в этом случае предусмотрены, но не в полном объеме и в меньшем размере, чем для трудоустроенных женщин».
Согласно законодательству, неработающим женщинам не положены декретные пособия, за исключением тех случаев, когда женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия или является студенткой.
Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребенка.
Для оформления выплат по родам неработающей маме необходимо обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки и предоставить пакет документов, подтверждающих ее право на получение государственной помощи.
В этот пакет документов входят:
- Заявление с просьбой о назначении ежемесячных выплат (составляется в произвольной форме).
- Справка из медицинского учреждения о беременности сроком не менее 30 недель.
- Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная нотариально.
- Документ из центра занятости, подтверждающий статус безработной.
- Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
В течение 10 дней после подачи заявления и документов, сотрудники отдела социальной защиты населения должны принять решение о начислении пособия беременной женщине.
Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного ребенка безработной женщине также необходимо обратиться в службу социальной защиты и предоставить следующие документы:
- Паспорт.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельства о рождении других детей (если есть).
- Справка о составе семьи.
- Реквизиты счета, на который будут производиться выплаты пособия.
- Справка об отсутствии выплат по безработице.
Осуществление платежей и начисление государственной поддержки беременным и матерям строго регулируется законодательством.
Служба социальной защиты рассматривает вопрос о назначении пособий и выплат в течение 10 дней после получения заявления и соответствующих документов.
При удовлетворении заявления, женщине будут переводиться выплаты каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут быть перечислены по почте или переведены на банковский счет.
