МРОТ вырастет с 2026 года – на сколько процентов и как изменится зарплата в Москве и Петербурге с 1 января
С 1 января 2026 г. в России ожидается повышение МРОТ, и важно знать, как и на сколько процентов зарплата изменится в Москве и Петербурге. На федеральном уровне «минималка» вырастет на 20,7% относительно значений 2025 г., до 27 093 рублей. Соответствующие изменения утверждены в прошедшем третье чтение в Госдуме законопроекте, сообщает life.ru.
Инициатива стала частью бюджетных решений на 2026–2028 гг. и реализует ранее данную президентскую установку по обеспечению опережающего роста минимальной оплаты труда в перспективе до 2030 г., при достижении уровня не ниже 35 000 рублей. Повышение МРОТ в ряду законодательных актов усиливает защиту трудящихся и одновременно влияет на расчеты социальных выплат, пособий и минимальных гарантий в трудовом праве.
Повышение МРОТ с 2026 года – что сейчас в Москве и Петербурге
Официальные оценки ведомств указывают, что новшество затронет порядка 4,6 млн работников по всей стране. Для работодателей это означает необходимость провести перерасчет фонда оплаты труда, скорректировать налогооблагаемую базу и учесть рост обязательных отчислений. Для бюджета рост МРОТ приведет к увеличению расходов на государственные гарантии и пособия, при этом часть нагрузки может быть компенсирована снижением бедности и усилением платежеспособного спроса в ряде регионов.
Читайте по теме: МРОТ поднимут почти до 28 тысяч рублей: законопроект, который повысит уровень жизни с 2026 года
Федеральный уровень служит нижней границей, регионы вправе устанавливать более высокие величины. В столице МРОТ на 2025 г. зафиксирован на уровне 32 916 рублей, что значительно превышает федеральный ориентир. В Санкт-Петербурге действующая на этот год планка составляет 28 750 рублей, также выше общероссийского значения. Оба региона, как правило, проводят ежегодную индексацию местных показателей в свете инфляции и изменения стоимости жизни.
Как происходит перерасчет МРОТ
С 2021 года методика формирования МРОТ базируется на связи с медианной зарплатой; с 2025 г. минимальная оплата не может быть ниже 48% медианной величины за предшествующий год. Одновременно законодательство запрещает устанавливать уровень МРОТ ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Судебная практика последних лет, включая постановление Конституционного суда от 5 марта, уточнила подходы к расчету оплаты при неполной занятости, что усилило защиту работников с частичной нагрузкой.
Контроль над соблюдением новых минимальных гарантий ляжет на трудовые инспекции, прокуратуру и суды. Работодатели, выплачивающие зарплату ниже МРОТ при полной ставке, рискуют столкнуться с административными штрафами и обязанностью компенсировать недоплату. Повышение федеральной планки также потребует от региональных органов власти пересмотра тарифных соглашений и адресной корректировки выплат отдельным категориям бюджетников.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, что МРОТ хотят увеличить до 50 тысяч рублей: что стоит за инициативой Госдумы
