На что могут рассчитывать россияне предпенсионного возраста с приходом нового года?

Как стало известно, в новом году будет намного тяжелее устроиться на работу. Также в этом году официально вступит в силу новая пенсионная реформа. В результате автоматизации рабочих профессий такие должности, как бухгалтеры, юристы, экономисты, банкиры и охранники станут просто ненужными в нашей стране.

Напомним, что с начала 2019 года в силу вступает пенсионная реформа. Таким образом, пенсионный возраст для мужчин повышается до 65 лет, для женщин — до 60 лет. Согласно поправкам новой реформы, повышение возраста для выхода на заслуженный отдых будет повышаться постепенно.

Главной особенностью новой реформы является введение в нашей стране нового понятия «предпенсионный» возраст. Таким образом, российские работодатели не имеют права увольнять данную категорию людей со своих должностей без уважительной причины. Напомним, что предпенсионерами являются россияне, которым осталось пять и менее лет до выхода на заслуженный отдых. Хотя этот вопрос был очень спорным. Многие представители российского бизнеса сообщили, что данная законодательная мера только усугубит ситуацию в стране, ведь россиянам старше 45 лет и сейчас очень непросто найти работу, а в результате повышения пенсионного возраста проблема только усугубится.

«Изменения на рынке труда начнутся тогда, когда появится первая судебная практика, то есть, когда посадят или оштрафуют генерального директора, уволившего предпенсионера. Тогда начнется резонанс в бизнесе и обществе и, если такая судебная практика будет увеличиваться, то и бизнес начнет искать пути обхода этих рисков», – сообщил один из российских предпринимателей.

Также не стоит забывать, что с приходом нового года граждане предпенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные гарантии социальной поддержки. Согласно новой реформе, для предпенсионеров минимальное пособие составит 1500 рублей, как и для остальных россиян. Максимальное же повышено до 11 280 рублей, что равно 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года. На такое пособие может рассчитывать предпенсионер, который остался без работы и не смог в течение года найти себе новую. Для этого он должен предоставить соответствующие документы в Центр социальной помощи. Отметим, что пособие не распространяется на тех, кто был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Максимальный срок получения пособия – 12 месяцев суммарно в течение полутора лет.