Накажут сотрудников и начальников – ФНС увидит серую зарплату с 2026 года
С 2026 года ФНС будет видеть серую зарплату, и накажет вас вместе с начальниками. Налоговое администрирование выходит на новый уровень, и миллиардам граждан придется считаться с изменениями, коснувшимися контроля доходов и банковских переводов. Правительственная комиссия одобрила законопроект, который расширяет обмен информацией между Банком России и Федеральной налоговой службой, сообщает life.ru.
Инициатива позволяет налоговикам получать данные о счетах физических лиц с регулярными поступлениями, не соответствующими официальной зарплате или предпринимательской деятельности. Такая мера нацелена на выявление «серых» доходов, в том числе части зарплаты, выплачиваемой неофициально через личные переводы.
ФНС накажет – налоговая увидит серую зарплату
Понятие «серая зарплата» давно знакомо российским работникам. Часть дохода официально отражается в документах с удержанием НДФЛ и уплатой взносов, а остальное получает работник «в конверте» или на карту от физлица. Эта схема дает краткосрочное преимущество работнику в виде увеличенных выплат «на руки», однако существенно сказывается на будущих социальных выплатах, страховых начислениях и пенсионных правах. Серые выплаты существенно усложняют получение кредитов или ипотек, так как с 1 апреля банки при оценке платежеспособности будут использовать только официальные данные из системы «Цифровой профиль гражданина», формируемые из сведений ФНС и Социального фонда России (СФР), а скрытые доходы учитываться не будут.
Читайте по теме: сколько получают мигранты – Минтруд России назвал самые высокие зарплаты
Новая практика обмена данными между ФНС и ЦБ подразумевает автоматический обмен сведениями о счетах с регулярными поступлениями, которые напоминают предпринимательскую деятельность или выплаты от множества физических лиц. Если раньше налоговики проводили выборочные проверки или работали по запросам в рамках проверок, то теперь они смогут анализировать информацию о счетах в реальном времени и выявлять несоответствия между официальными доходами и фактическими денежными потоками на карту. Это касается регулярных переводов от юридических лиц, личных переводов от многих частных лиц, а также операций, которые существенно превышают заявленный уровень дохода.
Ужесточение борьбы с серыми доходами в 2026 году
Нововведения уже вызвали широкий общественный резонанс. Эксперты предупреждают, что около 20–25 % потенциальных заемщиков могут столкнуться с отказами в кредитах или снижением одобряемых сумм, если их доходы не подтверждены официально. Это особенно критично для самозанятых, работников с частичной «серой» зарплатой и фрилансеров. Банк, анализируя только данные ФНС и СФР, может признать платежеспособность существенно ниже реальной, если значительная часть поступлений не отражена в налоговых декларациях.
Для физических лиц с серыми доходами изменения несут несколько рисков. Во‑первых, если такие доходы не задекларировать и не уплатить НДФЛ в установленный срок (до 15 июля следующего года после получения), на них налагаются штрафы: 5 % за каждый месяц просрочки, но не менее 1000 руб., до 30 % общей суммы долга. При умышленном уклонении санкции еще строже — до 40 % от суммы неуплаченного налога. Во‑вторых, выплаты на официальную часть определяют расчет отпускных, пособий, компенсаций при увольнении и будущих пенсионных начислений, и их занижение напрямую влияет на социальные гарантии работника. Кроме того, с 1 апреля 2026 года банки при расчете долговой нагрузки при выдаче кредитов будут учитывать исключительно официальные данные, что существенно осложняет доступ к ипотеке и крупным займам для тех, кто получает зарплату «в конверте».
Наказания для начальников за серые зарплаты
Работодатели, практикующие частичную выплату заработной платы вне официальной отчетности, сталкиваются с еще более серьезными последствиями. Помимо административной ответственности за уход от уплаты налогов, существует риск уголовного преследования за систематическое нарушение трудового и налогового законодательства. В ряде случаев это может повлечь за собой крупные штрафы, восстановление прав работника через суд и доначисление обязательных платежей в бюджет.
Эксперты советуют работникам, получающим часть дохода серым способом, заранее подготовиться к изменениям. В первую очередь рекомендуется добиваться официального оформления рабочих отношений и перевода всех выплат в белую зарплату. Если работодатель отказывается делать это, сотрудникам стоит фиксировать доказательства неофициальных выплат — расписки, банковские выписки по переводам, электронные переписки, — чтобы в случае необходимости подтвердить факт дохода при декларировании или спорах с проверяющими органами.
Ранее на сайте «Пронедра» писали про цветную зарплату в конвертах: риски потери ипотеки и социальных привилегий
