Новогодние премии с 1 декабря: ожидания и реальность
![](https://pronedra.ru/wp-content/uploads/2023/11/premii.jpg)
Согласно исследованию SuperJob, за год зарплату повысили восемь из десяти работодателей в России. С приближением декабря начнут выплачиваться новогодние премии, которые становятся неотъемлемой частью мотивационной политики компаний, сообщают журналисты pronedra.ru.
Тринадцатая зарплата
![](https://pronedra.ru/wp-content/uploads/2023/11/premii.jpeg)
Источник фото Лайф
Новогодние премии, известные также как 13-я зарплата, представляют собой форму поощрения лучших сотрудников. Директор рынков России и СНГ Fam Properties Валерий Тумин подчеркнул, что суммы премий существенно различаются в зависимости от отрасли. Сотрудники в розничной торговле могут ожидать премии в размере своего оклада, в то время как руководители торговых точек получат значительно больше.
Сколько составит новогодняя премия
![](https://pronedra.ru/wp-content/uploads/2023/11/novogodnyaya.png)
Источник фото Секрет Фирмы
Налоговый консультант Евгения Пиримова рассказала, что размер премии напрямую зависит от дохода компании. Ожидается, что высокие премии получат сотрудники оборонных предприятий, где отмечен рост зарплат и стимулирующих выплат.
Средняя заработная плата в России составила около 72 000 рублей, но с учетом новых профессий, например, специалистов по нейросетям, средняя зарплата в некоторых секторах превышает 80 000 рублей. Профессионалы в IT, нефтегазовой отрасли и продажах могут ожидать премии от 100 000 до 359 000 рублей.
Половина россиян останется без новогодних поощрений
![](https://pronedra.ru/wp-content/uploads/2023/11/bez-premij.jpg)
Источник фото bfm.ru
Юлия Корчагина-Озджан из Академии бизнеса и стратегического маркетинга отметила, что не все работодатели выплачивают премии, и 58% россиян останутся без новогодних поощрений в этом году. Однако бюджетные работники, включая учителей и врачей, скорее всего, получат премии, их размер составит в среднем 20–25% от зарплаты.
Таким образом, ожидается, что декабрь принесет не только новогоднее настроение, но и разнообразные суммы премий для сотрудников, в зависимости от результатов компаний и их отраслевой принадлежности.