ОМК вводит дополнительные меры поддержки персонала
Руководство Объединенной металлургической компании отметило ценность квалифицированных сотрудников для предприятия. ОМК планирует расширить меры социальной поддержки, доступные персоналу.
Такую информацию разместила пресс-служба ОМК на официальном сайте.
Компания предоставляет работникам качественный социальный пакет, соответствующий отраслевым стандартам. Руководство также вводит дополнительные меры поддержки сотрудников, сообщила Наталья Еремина, президент ОМК. Уже сейчас они включают в себя порядка 10 инициатив. Руководство планирует вводить новые меры, распространяющиеся, в частности, на:
- многодетных сотрудников;
- сотрудников с детьми-инвалидами;
- одиноких родителей.
В рамках поддержки персонала компания планирует расширить программу медицинского страхования. Так, работникам ОМК могут частично компенсировать затраты на дорогостоящее лечение и реабилитацию. Кроме того, в компании с апреля 2022 г. скорректирована программа оплаты питания работников выксунского завода. Комплексный обед теперь предлагается примерно за половину стоимости. Аналогичные меры планируется внедрить и на других предприятиях.
Для детей сотрудников в 2022 году будут проводиться мероприятия, организованные благотворительным фондом «ОМК-Участие». Дополнительные меры поддержки будут зависеть от ситуации в каждом конкретном регионе, где работают предприятия компании, отметила Наталья Еремина.
