Организаторы конкурса Лидеры России приняли 67 000 заявок
Неделей ранее в Москве организаторы конкурса «Лидеры России» начали принимать заявления на участие. По прошествии шести часов на официальном сайте было оставлено уже 10 000 заявок, а сейчас их намного больше. Регистрировать их будут до 24 октября включительно.
По словам Сергея Кириенко, первого замрука Администрации президента, «Лидеры России» проводят по поручению гаранта. Владимир Путин уверен: в каждом гражданине страны есть талант, и этот конкурс поможет его раскрыть.
Желающих участвовать в «Лидеры России» более 67 000 человек
Участниками конкурса могут стать управленцы любого государства, которые говорят по-русски на достаточном для прохождения тестов уровне. Есть возрастные ограничения: гражданину должно быть не более 55 лет.
В 2018 году партнерами конкурса стали двадцать крупных корпораций России. Все они готовы сделать выгодные предложения участникам, которые станут лучшими. Корпорации предоставят свои ресурсы и возможности, чтобы выявить и развить в участниках управленческие таланты.
По состоянию на 16 октября было подано около 67 000 заявлений. Некоторые заявители участвовали в конкурсе в прошлом году. Например, вновь готов бороться Петр Шнайдер (Мирный), который годом ранее оказался в полуфинале.
— О «Лидерах России» я узнал в прошлом году по телевизору из «Вестей» и решил поучаствовать ради интереса, испытать свои силы, проверить знания. В итоге дошел до полуфинала. Интересным был опыт выполнения заданий, когда за одним столом сидишь с семью-восемью незнакомыми людьми и совместно пытаешься решить поставленные задачи. Больше всего запомнился один из последних конкурсов, когда мы строили самолеты. Тогда мы работали очень слаженно, — рассказал полуфиналист.
Победа в конкурсе в прошлом году досталась трем участникам из Пермского края:
- Анне Козицыной из «Мотовилихинских заводов»;
- Сергею Сердюкову из ПНППК;
- Эдуарду Соснину из «Меркурия».
Сейчас Анна Козицына работает в отделе госслужбы администрации губернатора Пермского края, руководит проектом «Молодежный резерв Прикамья-2018».
— Я благодарна конкурсу за обратную связь. Он позволяет увидеть зоны роста, которые нужно как молодому управленцу прокачивать в дальнейшем, — говорит она. — Несмотря на большое число участников, мы работали в командах, и каждый вносил свой вклад. Это учит быть ситуативным лидером.
