Пенсионный коэффициент в 2018 году, каким он будет и что это вообще такое?

С 2015 года действуют новые правила выхода на пенсию, и тогда же появилось такое понятие как индивидуальный пенсионный коэффициент, его еще называет пенсионными баллами. Многие россияне понятия не имеют, что это такое, откуда они берутся и как правильно рассчитать момент назначения самой пенсии.

Кроме того в последние пару лет часто идут обсуждения о повышении пенсионного возраста. Есть предложения вообще уровнять эти цифры для обоих полов. Так как же все-таки будет формироваться и начисляться будущая пенсия по новым законам.

Согласно новой пенсионной реформе, будет внедрена программа отчислений, которая позволит самому накопить себе средств на пенсию. Тем самым не придется рассчитывать только на государственное обеспечение. Эти отчисления планируется ввести на добровольной основе.

На сегодняшний день подобные отчисления делает работодатель, и шесть процентов из них временно заморожены до выхода работника на заслуженный отдых. Существует мнение, что у некоторых слоев населения нет возможности самому откладывать себе на пенсию, а другие попросту не верят в систему накопления. Так что вряд ли эти нововведения станут эффективными, пока не будут решены все нюансы.

Страховая часть пенсии состоит из фиксированной выплаты, премиального коэффициента, индивидуального коэффициента и его стоимости.

Пенсионный и другие коэффициенты, которые используют при начислении пенсии

Что такое фиксированная выплата – это те шесть процентов, которые идут от страховых взносов в систему Обязательного Пенсионного Страхования. Премиальный коэффициент был создан для мотивации граждан уходить на пенсию позже, чем у них появились на нее права. Индивидуальный коэффициент или пенсионный балл – равен сумме всех годовых коэффициентов, а он, в свою очередь, формируется из ежемесячных отчислений на обязательное пенсионное страхование и начисляется за каждый год трудового стажа. Пенсионный балл – это главная составляющая формулы расчета будущей пенсии.

Если зарплата каждый месяц равна одной минимальной оплате труда, то за год можно получить один такой балл. Если ежемесячная зарплата равна двум минимальным – соответственно, вы заработаете два балла за год. Таким образом, ваша пенсия напрямую зависит от вашей зарплаты – чем она выше, тем больше будет пенсионное обеспечение.
Количество заработанных вами баллов можно посмотреть, зарегистрировавшись на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2018 году составляет 9 лет. Минимальный пенсионный коэффициент – 13,8 балла. Но эти цифры будут поэтапно увеличиваться до 2025 года.