Почему нельзя сделать 31 декабря выходным днем в 2020 году

Из года в год с приближением Новогодних праздников всех россиян совершенно справедливо волнует вопрос: почему нельзя сделать 31 декабря выходным днем, чтобы гражданам огромной страны как следует набраться сил перед главной ночью в году, подготовиться к торжеству, да и просто отдохнуть лишний денек? Уже не впервые этот вопрос поднимается в Госдуме. Главой комитета по труду и соцполитике Ярославом Ниловым даже было отправлено соответствующее письмо в Минтруда с запросом соответствующих разъяснений.

Разберемся, что на это отвечает Министерство труда и социальной политики, и какие есть перспективы того, чтобы сделать последний день в году законным выходным.

Почему нельзя отдыхать 31 декабря?

Перенести 31 декабря на другой выходной день нельзя из-за того, что это нарушит статью 110 Трудового кодекса РФ. Минтруда напоминает, что, согласно данной норме, продолжительность непрерывного отдыха для работающего человека в неделю не должна быть меньше, чем 42 часа. Это время рассчитывается с момента, когда была закончена работа накануне выходного, и до наступления следующей рабочей смены. Данное требование должно неукоснительно соблюдаться всеми работодателями, независимо от специфики работы, очередности выходов, количества смен.

31 декабря в 2020 году выпадает на четверг. Таким образом, если перенести его, к примеру, на субботу, 26 декабря, то есть отработать заранее, то выходным днем на предпоследней неделе уходящего года будет лишь 27 декабря. Время на отдых – менее установленных законом 42 часов. Поэтому на официальный централизованный перенос 31 декабря на другой день гражданам РФ рассчитывать не стоит.

Законопроект о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем

Но есть и хорошие новости для жителей России. Уже в следующем году Госдума вполне может утвердить законопроект о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем. Главное условие для этого – количество нерабочих дней за год не должно увеличиться. Об этом заявила также спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Идея одобрена комитетом Минсоцполитики госдумы при условии общего числа сохранения рабочих дней в году. То есть ради отдыха перед Новым годом придется пожертвовать каким-нибудь другим праздничным днем. Один из авторов инициативы – Ярослав Нилов предлагает осуществлять эту идею за счет выходных в других месяцах, но не во время новогодних каникул и майских праздников.

В Госдуме заявляют, что работа над данным законопроектом обязательно продолжится в следующем году, заранее, ведь правительство уже обычно в октябре-ноябре утверждает дни праздников и выходных на следующий год, чтобы все предприятия и организации выстроили свои графики.

Как сделать 31 декабря выходным днем?

Никто не мешает работодателю сделать 31 декабря выходным днем в индивидуальном порядке для своих сотрудников, приказом по организации – путем переноса и отработки в другой выходной день. Именно так зачастую поступают главы регионов – рекомендуют лицам, возглавляющим органы власти, директорам бюджетных организаций изменить график работы в праздничные дни «под себя», конечно же, с условием, что день, который объявлен выходным, будет отработан заранее или позже.