Правила начисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2018 году

Те люди, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, в тот период, пока малыш не достигнет полутора лет, имеют право на получение пособия. Когда человек, ухаживающий за ребенком, выходит в отпуск по уходу за ним, он имеет право рассчитывать на освобождение от работы на протяжении трех лет.  Тем не менее начисленные средства будут поступать лишь до полутора лет.  После того как ребёнок достигнет этой возрастной отметки, каждый месяц человек, который за ним ухаживает, будет получать компенсацию, составляющую всего 50 рублей.

Кто имеет право на оформление пособия

Матери ребенка выплачивается пособие, которое начисляется в соответствии с  беременностью и родами. То пособие, начисляемое по достижению ребенком полутора лет, могут оформить люди, ухаживающие за ним, если родительница не может прекратить трудовую деятельность (например, специфика рабочего процесса не позволяет прерываться на декретный отпуск).

В случае если ранее человек работал, затем вынужден был прекратить свою трудовую деятельность в связи с рождением в семье ребенка, появляется возможность оформления специального пособия. Эти действия регламентируются Федеральным Законом, подписанным и принятым в исполнение 19 мая 1995 года. Документ фигурирует в реестре под 81 номером.

Для того чтобы иметь право на уход за ребенком, и, соответственно, получения своеобразного отпуска на рабочем месте, гражданин РФ должен быть родственником, матерью, отцом или опекуном.  Если человек, который планирует оформить пособие по уходу за полуторагодовалым ребенком, работает неофициально или неполный рабочий день, начисленное пособие работодатель или государство выплачивать не прекращает.

Необходимая документация, время оформления заявления

Чтобы оформить заявление для получения пособия, пока ребенку не исполнится полтора года, необходимо предоставить свидетельство, на основании которого ребенок появился в семье (о рождении или усыновлении/удочерении). Также необходимо предоставить документы с места работы и оформить заявление.

На территории Российской Федерации работодатель имеет право выплачивать пособие по достижению ребенком полутора лет в размере 40 процентов от общей средней заработной платы работника. В некоторых регионах РФ сумма фиксированная. С 1 февраля 2018 года пособие не может быть меньше 3 142,33 рубля.

После того как ребенок появился в семье, заявитель имеет полное право обратиться в государственные органы за предоставлением данного пособия.  Нельзя оформлять документацию после того, как ребенку исполнилось полгода. Если документы поданы в 5 месяцев, в полтора года выплаты прекратятся. Чем раньше производится процедура оформления заявления, тем лучше.