Предпраздничный день 22 февраля 2019 года сокращенный или нет?

Для официально трудоустроенных граждан России действует ст. 95 ТК, согласно которой рабочий день сокращают, если он является предпраздничным. В феврале 2019 года 23 числа отмечается истинно «мужской» праздник, а предшествующий ему день является предпраздничный.

В производственном календаре указаны «красные» дни, законные выходные, когда россияне не работают. В преддверии праздников рекомендуется заранее узнавать график работы у своих работодателей.

На сколько сокращенный предпраздничный день 22 февраля?

22 февраля 2019 года считается предпраздничным днем и он будет сокращенным. Россияне смогут раньше вернуться домой, потому как работать они будут на 1 час меньше согласно ст. 95 ТК России. В этом году целых 6 предпраздничных сокращенных рабочих дней, помимо 22 февраля: 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря.

В текущем месяце 8 выходных — 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24. Иные — рабочие дни. За 23 число придется «отрабатывать» 10 мая. Праздник выпал на субботу, а по закону, если праздничным днем оказался выходной, его переносят на следующий за ним день. Но вышло Постановление от 1 октября 2018 года, которым регламентируется перенос 23 февраля на 10 мая, а 25 февраля — обычный рабочий день.

В феврале норма продолжительности рабочего времени с учетом сокращенного дня составит:

• 159 часов — если граждане работают 40 часов в неделю;
• 143 часа — если граждане работают 36 часов в неделю;
• 95 часов — если граждане работают 24 часа в неделю.