Сколько рабочих дней в июне 2020 года с учетом 24 июня, и как он будет оплачен?

24 июня был нерабочим днем в связи с парадом Победы, ранее перенесенным на эту дату с 9 мая. Соответствующий указ (№ 345) глава государства Владимир Путин подписал 29 мая 2020 г.

Подчеркнем, что речь идет не о праздничном либо выходном дне, а именно о нерабочем. Норму рабочего времени сотрудников за июнь на этот день уменьшать не будут (письмо Минтруда РФ N 14-1/В-733 от 17 июня 2020 г.). Между тем, оплата 24 июня должна быть проведена в полном объеме.

Если Вы работаете по сдельной системе оплаты труда, то можете рассчитывать на получение дополнительного вознаграждения. Этот момент предусмотрен третьей частью 112-й статьи Трудового кодекса России.

Сколько рабочих дней в июне 2020 года в связи с нерабочим 24 июня

В июне 2020 года два нерабочих дня – это 12-е и 24-е числа. Норма рабочего времени при пятидневной, а также шестидневной неделях в июне 2020-го выглядит так:

• 40-часовая рабочая неделя – 167 часов (40 часов: 5 дней × 21 день);
• 36-часовая неделя – 150,2 часа (36 часов: 5 дней × 21 день);
• 24-часовая неделя – 99,8 часа (24 часа: 5 дней × 21 день).

В случае с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными в июне 2020 года 21 рабочий день, включая и предпраздничный 11 июня. Выходных в июне – девять дней.

Как оплатят россиянам нерабочий день 24 июня?

Сотрудники, у которых 24 июня был нерабочим, все равно должны получить за этот день оплату. Специальные коды в табелях на такие случаи отсутствуют, а потому можно прибегнуть к новому коду – «НОД» (это нерабочий оплачиваемый день).

Если сотрудник работал 24 июня, в табеле должна стоять отметка, аналогичная обычному рабочему дню (к примеру, код «Я»). Правила касаются, в том числе, и работающих удаленно граждан.

Зарплаты за нерабочий день 24 июня должны быть сохранены согласно указу президента России № 345 от 29 мая. При сдельной системе оплаты труда за 24 июня полагаются вознаграждения: их размеры определяют локальные нормативные акты. Это могут быть фиксированные суммы, а также суммы с учетом среднего заработка сотрудника, нормы его выработки, МРОТ и средней расценки.

Читайте также: Кто приехал на парад Победы в Москву в 2020 году