Стаж для пенсии для женщин с 2018 года немного изменили

 

Ни для кого не будет секретом, что размер пенсии напрямую зависит от уровня заработной платы. В наше время влияние трудового стажа на размер пенсии минимально. Однако, если человек при достижении пенсионного возраста продолжает работать, не оформляя пенсию, то ее будущий размер можно значительно увеличить именно благодаря стажу.

Ранее размер пенсии рассчитывали исходя из трудового стажа и средней зарплаты человека, сейчас в расчет берется трудовой стаж и средняя зарплата по России. После этого ввели минимальный показатель стажа, разрешающий получать пенсию по возрасту.

Что такое трудовой стаж?

В нынешнее понятие «общего страхового» стажа входит сразу 2 показателя:

• гражданин официально работает, что подтверждено соответствующим документом – трудовой книжкой;
• в Пенсионный фонд ежемесячно поступают отчисления из зарплаты работника.

В законодательстве также прописаны пункты, где сказано, что человек может не работать официально, но отчисления в ПФ он платит исправно. В отличие от мужчин, женщины могут брать дополнительные отпуска. В эти случаи можно включить:

• беременность;
• уход за ребенком.

Понятие непрерывного стажа

Стаж можно в свою очередь разделить на 2 типа – непрерывный и тот, где были перерывы. 16 лет назад, когда сроки отработанных лет имели большую важность, непрерывный стаж играл ключевую роль при формировании размера пенсии для гражданина России.

В настоящее время непрерывный стаж только относится к тем периодам, когда работник трудится на одном и том же предприятии. Когда же человек меняет место работы, то стаж прерывается. Все же, в законодательстве прописаны пункты, согласно которым, если человек при смене места работы устраивается в сроки, то стаж считается непрерывным.

Исходя из вышесказанного получается, что если человек устраивается на новое место работы, но при этом не меняет профессию, условия работы и город, то в таком случае стаж не прерывается. При расчете пенсии непрерывный стаж никакой роли здесь не играет.

Необходимый трудовой стаж для начисления пенсии

Начиная с января текущего года, женщинам необходимо иметь 9 лет трудового стажа для начисления пенсии. Также, не стоит забывать о пенсионных баллах — их должно быть как минимум 13,8. Если этого срока нет, то придется ждать еще 5 лет, чтобы претендовать на социальную пенсию.

В правительстве говорят, что к 2024 году уровень необходимого для назначения пенсии трудового стажа поднимут до 15 лет. После этого года, чиновники утверждают, что повышения больше не будет.

В Пенсионном фонде Российской Федерации подтвердили, что, начиная с 2015 года по 2024 год, ежегодно к трудовому стажу будет добавляться по 1 году. Подобное планируется происходить и с показателем индивидуального пенсионного коэффициента — ежегодно он будет повышаться в среднем на 2,4 пункта.