Утвержденный производственный календарь 2022 года с праздниками и выходными: как работают при разных графиках

На данный момент утвержденный производственный календарь 2022 году уже доступен. Можно узнать, какие выходные и праздники ожидают людей при разных графиках работы.

Об этом пишет consultant.ru.

Производственный календарь – важный документ для бухгалтера при оплате труда. Остальные, например, могут ориентироваться на него при определении сроков поступления социальных выплат. На них влияют официальные праздники, создающие дополнительные выходные. От таких дат может зависеть и график работы различных организаций.

Праздники и выходные в 2022 году

Январь традиционно начинается с «каникул». В 2022-м россияне отдыхают с 1 по 9 число. За счет переноса выходных к этому периоду добавилось 31 декабря 2021-го. Новый статус дата получила за счет воскресного 3 января.

Кроме календарных выходных, в 2022-м работа большинства объектов приостанавливается за счет праздников:

• 23 февраля;
• 7-8 марта;
• 2-3 и 9-10 мая;
• 13 июня;
• 4 ноября.

Нерабочие периоды распространяются не на всех. Продолжают функционировать предприятия непрерывного цикла. На посту, хоть и в ограниченном количестве, остается медицинский персонал. Также производственный календарь зависит от режима работы. В 2022 для основных видов графика предусмотрены разные нормы.

Производственный календарь для пяти- и шестидневной рабочей недели

Многие привыкли трудиться с понедельника по пятницу. При работе на пятидневке, в 2022 ожидается 247 будних и 118 выходных (праздничных) дней. Сокращенный график предусмотрен 22 февраля и 5 марта 2022-го.

Граждан на 6-дневке ожидает 299 рабочих и 66 выходных (праздничных) дней в 2022-м. В их случае утвержденный производственный календарь предусматривает сокращенный на час график:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 30 апреля;
• 11 июня;
• 3 ноября;
• 31 декабря.

Отдельные нормы действуют для граждан, работающих посменно.

Может ли меняться утвержденный производственный календарь на 2022

Новый график традиционно известен уже осенью текущего года. То есть, производственный календарь 2022-го утвердили в 2021-м. Но практика показывает, что в одобренный документ могут вноситься изменения.

По указам Владимира Путина, в мае и ноябре 2021-го вводились дополнительные рабочие дни. Период отдыха на праздники увеличивался в рамках борьбы с распространением коронавируса. Эпидемиологическая обстановка может повлиять и на производственный календарь 2022-го.