В РФ изменились правила трудоустройства несовершеннолетних детей
Летом 2023 года юные граждане смогут устроиться на работу в соответствии с законодательством о трудоустройстве несовершеннолетних в России.
В апреле 2023 года Государственная Дума Российской Федерации одобрила законопроект, который упрощает процесс трудоустройства для несовершеннолетних. Теперь граждане в возрасте до 14 лет могут заняться творческой работой в кино, театре, цирке и на концертах при наличии разрешения от органов опеки, — сообщает «Курьер.Среда».
Работа для детей в летние каникулы 2023 года: правила трудоустройства несовершеннолетних изменилась
Граждане в возрасте от 14 до 16 лет могут заключать трудовой договор с работодателем, но только с письменного разрешения родителей и органов опеки. Ограничения на трудоустройство несовершеннолетних включают ограничения по рабочим часам: до 24 часов в неделю (4 часа в день для 14-15-летних и 5 часов в день для 15-16-летних), — сообщают журналисты pronedra.ru.
Однако, есть определенный перечень профессий и видов деятельности, к которым не допускаются молодые работники, включая «вредные условия труда», азартные игры, ночные клубы и работу, связанную с алкоголем и табачной продукцией.
Какие документы нужны
Для трудоустройства летом 2023 года необходимо предоставить следующие документы:
ксерокопию паспорта (1-я и 3-я страницы), ксерокопию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС), ксерокопию ИНН, а также письменное разрешение родителей и органов опеки для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет. Кроме того, несовершеннолетние должны пройти медицинский осмотр перед началом работы и каждый год до достижения 18 лет.
Несовершеннолетние работники обычно имеют ограничения по рабочим часам, чтобы не мешать их образованию. Кроме того, несовершеннолетним запрещено заниматься опасными видами работ, такими как работа с химическими веществами, тяжелым оборудованием или на высоте.
