Во ФСИН рассказали, что ждет сотрудников в 2018 году после реформы

В 2018 году в России запланирована реформа ФСИН. Изменения в структуре начнут происходить с 1 апреля. Сотрудники опасаются перемен, потому как некоторых из них сократят, а оставшимся увеличат заработные платы.

В рамках реформирования будут сокращены первым делом руководящие должности ФСИН. Увольнения обычных сотрудников не будет. Возможно, будут переведены в другие службы штатные психологи, которые не имеют прямого отношения к ФСИН.

Сотрудников ФСИН ждет повышение зарплаты в 2018 году

Реформа ФСИН – это кардинальные изменения. Минюст приступил к рассмотрению проекта закона, регламентирующего деятельность ведомства. Также, руководствуясь им, будут увеличены ставки сотрудникам.

На размер средней зарплаты влияет:

1. оклад с учетом звания и должности, которую занимает сотрудник;
2. надбавка за выслугу, за уровень квалификации;
3. надбавка за трудовые условия;
4. премия;
5. поощрительная выплата.

Ранее сотрудникам не могли повысить зарплату, потому как финансирование ФСИН было «урезано». В 2018 году ситуацию решили оперативно исправить, и немедленно сократить разницу между размерами заработных плат руководителей и рядовых сотрудников. Зарплату руководства немного уменьшат, благодаря чему рядовые станут получать повышенную ставку. С учетом инфляции зарплаты проиндексируют на 5-6%.

Из-за реформы ФСИН для сотрудников будут действовать новые правила. Их обяжут:

1. вежливо, хорошо относиться к осужденным;
2. соблюдать права заключенных;
3. уважать традиции отбывающих наказание из других народов;
4. определять и сообщать о случаях коррупционных действий;
5. предотвращать коррупцию.

Каждого сотрудника службы в любой момент могут проверить на алкогольное опьянение, на употребление наркотических средств. Новые сотрудники будут проходить испытательный срок длительностью в 2 месяца минимум, полгода – максимум. Зато предусматриваются социальные гарантии: увеличение времени отпуска, государственная защита. Стоит заметить, что сокращение штата ФСИН приведет к расширению круга обязанностей рядовых сотрудников.