«ВымпелКом» переведёт до 70% сотрудников на внеофисную работу

Компания уже проверила проект BeeFREE в Ростове-на-Дону, когда сотрудники находились у себя дома, заранее составляли планы на день и пытались их воплотить, пишет «Коммерсантъ». Результаты были позитивными — 92% работников «ВымпелКома» справлялись с заданиями, производительность труда специалистов или не изменялась, или росла. В настоящее время порядка 1,5 тысячи сотрудников компании в регионах и 0,8 тысячи в Москве согласились частично перейти на занятость дома, а не в офисе.

В «ВымпелКоме» полагают, что удастся сэкономить треть средств на аренду помещений, но главное — научить персонал ответственности, работе на результат, повысить конкурентоспособность фирмы на рынке труда в условиях ожидаемого сокращения рабочей силы, что обусловлено кризисом рождаемости 1990-х годов. Как ранее сообщали Пронедра, «ВымпелКом» может объединить региональные сети с Tele2.