Высокий доход в ретейле для молодежи: названы ТОП-3 прибыльных профессии
В 2024 году молодые люди в возрасте 18-24 лет все чаще рассматривают заработок в размере 97 000 рублей как свою «зарплату мечты». Однако стоит понять, насколько реальными являются эти ожидания и какие возможности для амбициозной молодежи предлагает российская розничная торговля. О ТОП-3 прибыльных профессий в ретейле для молодежи на примере торговой сети «Пятерочка» в Москве сообщает издание «Аргументы и факты».
Возможности в ретейле – какие зарплаты предлагают молодежи
Для начинающих карьеру без специального образования и многолетнего опыта существует ряд профессий. Они позволяют не только обеспечить достойный доход, но и построить успешную карьеру.
Читайте по теме: «Финансовая подушка» даже с маленькой зарплатой: как копить при низких доходах
Одной из таких позиций является администратор магазина. В Москве эта должность предполагает заработок 85 000 – 95 000 рублей в месяц. Администратор выполняет ключевую роль в управлении торговой точкой, контролируя работу сотрудников, складские запасы и качество обслуживания. Он непосредственно влияет на финансовые результаты магазина, помогает составлять отчетность и следит за выполнением планов по товарообороту. Требования к кандидатам включают среднее специальное образование, а также опыт работы в управлении, хотя бы минимальный (от 4 месяцев).
Для тех, кто хочет начать работать в розничной торговле, но не имеет опыта, неплохой вариант — должность оператора склада. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, зарплата на этой позиции варьируется в пределах 120 000 – 152 000 рублей в месяц. Задачи оператора склада включают прием товара на склад, его отгрузку в магазины, а также комплектование заказов с помощью голосового помощника. На эту работу часто принимают без опыта, предоставляя возможность для обучения и профессионального роста.
Третьей востребованной позицией является директор магазина. Заработная плата на этой должности может достигать 90 000 – 170 000 рублей в месяц. Директор магазина — это не просто управленец, а фактически предприниматель, который отвечает за успех и развитие магазина, управление персоналом и взаимодействие с клиентами. Для этой должности важен опыт в розничной торговле (от 1 года) и навыки в управлении коллективом.
Что говорят в «Пятерочке»
Источник фото: RG.ru
Современные компании в розничной торговле активно стремятся привлекать молодёжь, ориентируясь на её способность быстро адаптироваться к новому и внедрять инновации. Торговая сеть «Пятёрочка», являющаяся одним из лидеров рынка, уделяет особое внимание привлечению молодых специалистов, которые, несмотря на отсутствие опыта, проявляют инициативу, предлагают новые решения и успешно интегрируют современные технологии в повседневные процессы. Такой подход помогает компании не только компенсировать кадровый дефицит, но и ускорять процессы автоматизации бизнеса.
Компания постоянно ищет способы облегчить вход в рабочие процессы для молодежи. Недавно был введён новый штатный стандарт — работник торгового зала, который не работает с алкогольной и табачной продукцией, что позволяет улучшить условия труда для определённой категории сотрудников. Кроме того, «Пятёрочка» адаптировала рабочие графики, предоставляя школьникам и студентам возможность совмещать работу с учебой. Это решение оказалось востребованным: в течение летнего периода на пилотных проектах компании работали более 4 000 молодых сотрудников в возрасте 16–17 лет, и около 20% из них продолжили трудовую деятельность после окончания учебного года.
Секрет успешного удержания молодых специалистов кроется не только в конкурентоспособных зарплатах, но и в ценностях, которые компания прививает своим сотрудникам. Привлекательная корпоративная культура, ориентированная на эмпатичное лидерство, создание условий для профессионального роста и развития, а также атмосфера, в которой каждому работнику уделяется внимание, создают ощущение ценности и поддержки. Такой подход позволяет компании не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать их, обеспечивая стабильность и высокие результаты.
Ранее на «Пронедра» писали про рекордные зарплаты в России: кто получает больше всех и стоит ли ждать дальнейшего роста
