Зарплаты топ-менеджеров в США в 130 раз превышают оклады сотрудников

09:32, 19 Янв, 2017
Заработные платы американских топ-менеджеров в 130 раз превышают средний уровень зарплат рядовых сотрудников, об этом стало известно на Всемирном экономическом форуме.

Во время сессии, которая была посвящена выплатам топ-менеджменту, обсудили вопрос роста зарплат. С 1970-х годов выплаты топ-менеджменту в Америке росли экспоненциально. Институт экономической политики отметил, что зарплаты таким образом выросли на 1000%. Если же говорить о выплатах персоналу и рабочим, то за это же время их оклады с поправкой на инфляцию выросли на 11%.

20 лет назад топ-менеджер получал в 45 раз больше денежных средств, чем сотрудник, теперь разрыв увеличился до 130. Статистика относится к крупным публичным компаниям. Раджив Васудива из Egon Zehnder заявил, что необходимо брать во внимание вопрос бизнес-эффективности. Менеджерам, способным нарастить капитализацию на 100 млн долларов, и платят соответственно. Ранее Пронедра писали, что правительство РФ не будет регулировать зарплаты глав компаний.

Поделитесь этой новостью
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *