Сроки сдачи новой отчетности СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Инновации в форме отчетности СЗВ–СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ утверждались Правлением ПФР за номером 507 п, от 06.12.2018 года. Отсюда следует, что начиная с нынешнего года будет использована новая норма СЗВ-СТАЖ. О том, какой бланк будет задействован в новом производстве, а также сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году, вы узнаете из этой статьи.

Какие изменения произошли в СЗВ-СТАЖ в нынешнем году

Необходимо уточнить, что существует всего три главных изменения, касающихся процесса заполнения формы по новому принципу СЗВ-СТАЖ.

В первом описано, сдается ли отчетность на формального управленца компании, то есть директора.
Согласно установленному порядку по заполнению отчетности, следует, что СЗВ-СТАЖ следует оформлять на действующего по трудовому соглашению руководителя, формального учредителя конкретного предприятия. По сути это означает, что  в случае отсутствия трудового соглашения в отчетности СЗВ-СТАЖ в текущем году необходимость отпадает сама собой. Следует уточнить, что до этого Минтруд настаивал на сдаче данной формы, невзирая на наличие соглашения с руководителем предприятия.

Для ясности необходимо заметить, что подобные нюансы обозначены в новой формулировке пункта 1,5 нового принципа по заполнению СЗВ-СТАЖ.

Во втором изменении речь пойдет о сведениях по уволенным сотрудникам. В случае увольнения служащего до 31 декабря в четырнадцатую строчку новой формы СЗВ-СТАЖ необходимо внести данные, касающиеся даты проведения увольнения. До этого момента в таких ситуациях ставился банальный «Х». Помимо прочего, есть уточнение об отсутствии надобности заполнения восьмой строки, когда в одиннадцатой строчке есть ссылка на код «ДЕТИПРЛ» (это указание на оформление отпуска по уходу за малышом до 3 лет, которым воспользовались бабушки, дедушки и родственники другого порядка).

В третьем изменении содержится информация о безработных. На основании новых правил в 14 строке приводятся данные об уволенном сотруднике, обладающем страховкой, а еще сведения о периоде, когда страховой стаж может быть засчитан безработному лицу. Информацию о временном промежутке, засчитанном безработному лицу в страховой стаж, работодателю заполнять не надо. Подобные данные указываются центрами занятости, они отвечают за составление СЗВ-СТАЖ по физическим лицам, состоящим на их учете. В случае, когда человеку предоставлялось пособие по безработице на протяжении годичного периода, служащие центра занятости в СЗВ-СТАЖ ставят в 14 строке рядом с фамилией гражданина пометку «БЕЗР».

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

СЗВ-СТАЖ за минувший год должен быть сдан не позже 1 марта 2019 года. Необходимость досрочной сдачи отчета в ПФР появляется лишь тогда, когда один или несколько сотрудников ушли на заслуженный отдых. Период – укладывающийся в три календарных дня с момента написания служащим заявления о необходимости предоставления сведений индивидуального порядка (п.2 ст.11 Закона за номером 27-ФЗ от 01.04.1996 года).