Изменение пенсий в сентябре 2023 года: кому ждать надбавки
С началом осени 2023 года в России вступают в силу важные изменения в системе пенсионных выплат, которые затронут определенные категории граждан, включая пенсионеров, инвалидов и семьи с особыми детьми. Издание «Аргументы и факты» приводит подробности предстоящих нововведений.
Увеличение пенсионных выплат в сентябре 2023 года
Сентябрь принесет приятные новости для тех пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых в июле-августе текущего года. Пенсионный фонд России автоматизировал процесс начисления надбавок, основываясь на количестве накопленных пенсионных баллов и их текущей стоимости. Так, пенсионеры, чей трудовой стаж начиная с 2015 года принес им 80 и более пенсионных баллов, могут рассчитывать на максимальный размер доплаты.
Для других категорий пенсионеров следующее повышение пенсий запланировано на 1 января 2024 года. В 2023 году дополнительная индексация пенсий не предвидится, при этом традиционное увеличение страховых пенсий происходит 1 января, а социальных — 1 апреля каждого года, как напоминают аналитики с сайта pronedra.ru.
Юлия Финогенова, эксперт в области социального обеспечения, напоминает, что в предыдущем году было принято решение о внеплановом увеличении страховых пенсий с 1 июня из-за скачка инфляции. Однако на текущий момент нет данных о подобных инициативах до конца 2023 года, за исключением уже анонсированного повышения пенсий для военных пенсионеров на 10,5% с 1 октября.
Сентябрьский перерасчет также затронет следующие группы граждан:
- лицам, достигшим 80-летнего возраста в июле, предстоит удвоение фиксированной части пенсии, что приведет к увеличению выплат на 7 567,33 рубля;
- тем, кто завершил трудовую деятельность в мае;
- инвалидам первой группы.
Кроме того, пенсионеры, воспитывающие внуков или детей без участия их родителей, получат дополнительную надбавку в размере одной трети от фиксированной части пенсии, что составит приблизительно 2 552 рубля в месяц.
Другие изменения в сентябре 2023 года
С приходом осени 2023 года в России вступают в силу нововведения, направленные на улучшение условий жизни семей с детьми-инвалидами и работников, подвергающихся риску на рабочем месте.
Усовершенствование социальной поддержки для семей с детьми-инвалидами
С 1 сентября родители детей-инвалидов получат дополнительные льготы, которые позволят им более гибко управлять своим рабочим временем. Введение системы накопления выходных дней дает возможность использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд, что может быть особенно полезным для организации длительного лечения или реабилитации ребенка. Это изменение предоставляет обоим родителям по 4 дополнительных выходных в месяц, с возможностью их накопления в течение года, как подчеркнул адвокат Максим Сикач.
Расширение доступа к социальным услугам для инвалидов
Законодательные изменения также касаются расширения доступа к социальным услугам для людей с ментальными нарушениями. Внедрение услуг, таких как «сопровождаемое проживание», «социальная занятость» и «сопровождаемая трудовая деятельность», будет способствовать более полной интеграции инвалидов в общество. Услуги будут организованы с учетом индивидуальных потребностей и ближе к месту жительства инвалидов, что существенно упростит доступ к ним.
Внедрение дистанционных медосмотров для работников
В области охраны труда предусмотрено введение нового вида медосмотров — дистанционных. Это новшество позволит использовать современные технологии для мониторинга здоровья работников, что может быть особенно актуальным для тех, кто работает в удаленном режиме или на территориях, где сложно обеспечить прямой доступ к медицинским учреждениям. Дистанционный медосмотр будет дополнением к обязательным медосмотрам, проводимым до и после рабочего дня, и его применение будет регулироваться правительством и Минздравом РФ в зависимости от профессии и характера работы.
Эти изменения отражают стремление государства к улучшению социальной защиты населения и применению инновационных подходов в области охраны труда.
