Какое заявление нужно подать в ФСС до 1 августа 2019 года

Бухгалтерам Российской Федерации необходимо подать заявление от имени сотрудников предприятий на финансирование профилактики производственного травматизма в Фонд Социального Страхования до 1 августа 2019 года. Такое решение вынесла Государственная Дума Российской Федерации. При этом необходимо учитывать, что заявление необходимо подать до 1 августа. Соответственно, крайней датой является 31 июля включительно.

Благодаря данному заявлению есть возможность получить страховую компенсацию на охрану труда и профилактику травматизма в размере 20% от суммы страховых взносов за минувший год. Фонд может отказать в компенсации в случаях, если имеют место просрочки или неуплаты по взносам или же ФСС уже распределил все средства в прошедшем году, а также если в документации и заявлении имеются ошибки или неточности, либо часть документов отсутствует.

Зачастую Фонд Социального Страхования отказывает в получении страховки из-за отсутствия подтверждающих документов. К примеру, Фонд откажет в возмещении компенсации на санаторную путевку, если на период ее действия сотрудник не оформлял отпуск. На случай, если пансионат или санаторий находится неподалеку от места работы и график работы позволяет посещать его, сотрудник вправе не писать заявление на отпуск и получает право на выплаты страховых средств. Некоторые спорные моменты вправе разрешить только суд.

Комплект документов для получения средств на профилактику зависит от разновидности расходов, которые учреждение планирует возместить. В любом случае работнику необходимо подготовить заявление и план финансового обеспечения. Оставшийся перечень необходимых документов должен быть заблаговременно оглашен работодателем. Средства, полученные от ФСС, возможно потратить на покупку спецодежды, спецобуви и других необходимых средств защиты. Их покупка возможна только в том случае, если производителями униформы являются Россия, Белоруссия, Армения или Казахстан.

Также сотрудники имеют возможность покупать лекарства и пакеты первой помощи, приобретать путевки на курорты и в санатории в случае профилактики производственного травматизма. Также за счет страховочных средств сотрудники имеют возможность пройти обучение по охране труда, приобретать лечебно-профилактическое питание. В свою очередь, работодатель вправе распоряжаться страховыми средствами с целью улучшения условий труда, проведения медицинских осмотров, приобретения алкотестеров и алкометров, а также приборов контроля за режимом и охраной труда.