Китай реформирует нефтегазовые государственные предприятия

12:22, 19 Мар, 2014
Китайская национальная нефтегазовая корпорация (КННК) пообещала разработать структуру смешанной собственности в рамках усилий властей КНР по реформированию государственных предприятий (ГП).

КННК создала группу во главе со своим председателем правления Чжоу Цзипином, основными задачами которой являются разработка структуры смешанной собственности и совершенствование механизмов противодействия коррупции, говорится в заявлении, размещенном на сайте корпорации в понедельник.

Хотя в вышеназванном заявлении не указано, какие именно аспекты должна затронуть реформа, во время двух годовых сессий, состоявшихся в начале этого месяца, Чжоу Цзипин сообщил журналистам, что КННК будет стремиться к созданию совместных предприятий с частным сектором по строительству трубопроводов, разработке новых месторождений нефти и газа, переработке углеводородов, а также их добыче нетрадиционными способами. Во всех нефтегазовых СП доля корпорации всегда будет не ниже 51%.

КННК пошла по пути другой государственной нефтехимической корпорации Sinopec, которая 19 февраля объявила о продаже части акций частным лицам, что было расценено как продолжение эксперимента по смешанной форме собственности. Данные шаги нефтяных гигантов отражают решимость центральных властей развивать смешанную экономику.

PetroChina, являющаяся дочерней компанией КННК, сообщила о снижении прибыли своих геологоразведочных и добывающих подразделений за первые три квартала 2013 года на 10% в годовом исчислении до 147,01 млрд юаней ($23,93 млрд), в то время как другие ее подразделения работали безубыточно.

Недавняя серия коррупционных дел внутри КННК вынудила нефтяного гиганта ускорить реформу. Приход частных инвесторов поможет корпорации снизить уровень коррупции в сфере закупок и продаж.

Китайские ГП доминируют как в добыче, так и в переработке нефти и газа, что, как правило, имеет серьезные побочные эффекты на всю отрасль. Разработка структуры смешанной собственности должна помочь им выстроить современную корпоративную систему.

Поделитесь этой новостью
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *