Лидер партии КПРФ предлагает увеличить прожиточный минимум до 25000 уже в 2019 году

Лидер партии КПРФ Геннадий Зюганов предложил разработку проекта на повышение прожиточного минимума до 25 000 рублей уже в 2019 году.

Данный законопроект направлен на рассмотрение в Госдуму РФ. На этот раз предложение вынес не президент Владимир Путин, а лидеры партии КПРФ, которые убеждены, что только с такой минимальной заработной платой простой житель страны может приобрести все, что необходимо для нормальной жизнедеятельности: начиная от покупки продуктовой корзины до оплаты коммунальных счетов.

Коммунистическая партия твердо заявляет, что повышение минималки просто необходимо. Они требуют достойной оплаты труда, с помощью которой граждане смогут самостоятельно оплачивать обязательные платежи коммунальных затрат, больничных, налогов и остального. Семейные расходы также предполагаются на содержание ее неработоспособных членов.

Авторы проекта отмечают в пояснительной записке, что большая часть расходов вернется обратно в казну РФ в виде выплат налогов, которые также увеличатся, и уплаты налогов от каждого физического лица.

Коммунистическая партия считает, что уже с начала 2019 года минимальные выплаты должны увеличиться на 2,5% и достигнуть 25 000 на каждого россиянина. В настоящее время МРОТ считается слишком заниженными, граждане РФ не могут позволить себе расходы на самые минимальные затраты.

Самой идеально рассчитанной суммой является 25 000 рублей, ниже этой планки начинается бедность, людям не хватает средств к  существованию.

Министерство труда также рассчитывает на повышение МРОТ, однако их предполагаемая сумма не превышает 14 500 рублей, что кардинально отличается от разработанного законопроекта.

Стоит напомнить, что с 1 января 2018 года средняя минимальная оплата, а вместе с тем и прожиточный минимум в России составляет 9 500 рублей на каждого гражданина РФ. С мая этого же года МРОТ увеличился до 11 160 рублей. Такое увеличение было предложено и подписано самим президентом страны Владимиром Путиным.

С 1 января 2018 года минимальный размер заработной платы составил 90% величины прожиточного минимума, а с 1 января 2019 года –  все 100%.

Минимальную оплату трудовой деятельности работодатель обязан выплачивать наемному рабочему. Невыплата соответственной суммы приравнивается к прямому нарушению Трудового кодекса и влечет за собой серьезную административную ответственность.