Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда: в чем его суть

Источник фото: online-buhuchet.ru

Альтернативные пенсионные фонды представляют собой организации, которые занимаются обеспечением пенсионных выплат гражданам вне государственной системы пенсионного обеспечения. Они включают две основные составляющие: досрочное негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование, — сообщает «Парламентская Газета».

Как устроен негосударственный пенсионный фонд России

Принцип работы этих фондов основан на следующей схеме:

1. Вкладчик вносит платежи в пенсионный фонд.
2. Фонд самостоятельно или с помощью управляющей компании накапливает взносы граждан и инвестирует их в различные проекты с целью получения прибыли.
3. Полученные деньги от инвестиций и прибыль возвращаются обратно в пенсионный фонд.
4. В итоге, вкладчик получает пенсию из альтернативного пенсионного фонда.

Таким образом, альтернативные пенсионные фонды предоставляют гражданам возможность индивидуального накопления средств на пенсию и получения выплат, основанных на их вложениях и инвестиционных доходах, — передаёт pronedra.ru.

Альтернативные пенсионные фонды выполняют следующие функции:

1. Управление пенсионными накоплениями граждан.
2. Формирование дополнительных пенсий для граждан.

Эффективная работа фонда позволяет получить больший доход от инвестиций, что, в свою очередь, приводит к более высоким выплатам для вкладчиков.

Страховка от мошенничества с выплатами обеспечена тем, что деятельность альтернативных пенсионных фондов регулируется Федеральным законом № 75-ФЗ от 07.05.1998, а Банк России выступает в качестве регулятора. Поэтому важно выбирать надежную организацию с хорошей репутацией и доходностью. Необходимости беспокоиться о вложении денег в альтернативные пенсионные фонды нет.

Плюсы накоплений в альтернативных пенсионных фондах

1. Альтернативное пенсионное обеспечение представляет собой добровольный способ накопления средств граждан, который помогает увеличить будущую пенсию.
2. Накопления в альтернативных пенсионных фондах застрахованы, что означает, что вкладчик не потеряет свои сбережения.
3. Вкладчик может делать отчисления в пользу себя или своих близких.
4. Доход от альтернативного пенсионного обеспечения может быть выше, чем при размещении средств в государственных фондах.
5. Вкладчик будет получать выплаты как из государственного пенсионного фонда, так и из альтернативного пенсионного фонда.
6. Вкладчик получает налоговые льготы.
7. Накопленные средства могут быть переданы по наследству и использованы в определенных случаях.
8. Контроль над своими сбережениями возможен через официальный сайт выбранного альтернативного пенсионного фонда.
9. Альтернативные пенсионные фонды выбирают только надежные источники для инвестирования средств.

Есть ли минусы?

К сожалению, есть и минусы. Они перечислены ниже:

1. Высокий уровень инфляции может негативно сказываться на доходности долгосрочных инвестиций.
2. Ожидаемая доходность негосударственного пенсионного обеспечения ограничена и не является высокой, с максимальным уровнем 11% в год.
3. Смена пенсионного фонда возможна только раз в 5 лет, иначе вкладчик может понести убытки.
4. Если вкладчик сменит фонд до истечения 5-летнего срока, возникшие убытки могут быть компенсированы из страхового фонда.
5. Вкладчик не имеет возможности согласовывать направления инвестирования своих денежных средств. Это может быть недостатком для опытных инвесторов, которые предпочли бы инвестировать свои деньги в более прибыльные проекты.
6. Существует риск того, что фонд прекратит свое существование до начала выплат вкладчику. Несмотря на то, что сбережения застрахованы, это может вызвать беспокойство.
7. Для заключения договора по негосударственному пенсионному обеспечению требуется выполнить несколько дополнительных действий: выбрать пенсионный фонд, подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации и заключить договор с выбранным негосударственным пенсионным фондом.
8. Полученный доход от негосударственного пенсионного обеспечения подлежит налогообложению.