Повышение МРОТ и субсидии, какая минималка для субсидии с 1 января 2019

·Анна Федорова

Сегодня минимальный размер оплаты труда оставляет желать лучшего. Многих интересует вопрос обеспечения достойного уровня жизни, который регулируется законодательной базой РФ. Согласно МРОТ №82-ФЗ, на 1 января 2019 года средний размер выплат составит 11 тыс. 280 рублей.

Фиксированная сумма регулируется федеральным законом с учетом прожиточного минимума для работающих граждан. Чтобы избежать эффекта «работающих бедных», эксперты в области экономики предлагают увеличить размер субсидий. Как известно, на сферу ЖКХ идет значительная доля денежных средств. Питание и одежда для людей реализуется по остаточному принципу.

Навальный советует поднять МРОТ до 25 тыс. рублей, чтобы преодолеть существующую индексацию. Однако здесь трудоспособное население могут ожидать некоторые «сюрпризы». Речь идет о ситуации, когда компания не может поднять заработную плату сотрудникам. Нередко фирмы прибегают к сокращению кадрового потенциала с перераспределением должностных обязанностей. В итоге получается, что часть работающих граждан оказывается на улице, а другая – с большей загруженностью при тех же зарплатах.

Региональное регулирование МРОТ

Чтобы помочь работающим гражданам России, действует региональное регулирование минимального размера оплаты труда. По умолчанию работает соглашение (ст.133.1 ТК РФ), которое принято на региональном уровне, если обратное не мотивировано отказом в письменной форме. Стоит отметить, что некоторые работодатели прибегают к заявлениям об отказе действовать в соответствии с соглашением.

Для детей и пенсионеров прожиточный минимум на 2018 год составляет 10 тыс. 390 рублей, и 8 тыс. 583 рубля. МРОТ для работающих людей в текущем году находится на уровне 11 тыс. 163 рубля, что на 117 рублей меньше планируемого повышения.

При начислении зарплаты учитывается не только оклад, но и различные надбавки, компенсации и премии. Когда МРОТ выше или равняется заработной плате, то это вполне нормально. Следует помнить, что сумма выплат не должна быть ниже регионального МРОТ. Если наблюдаются недопустимые отклонения, то в силу входит закон, который регулирует фиксируемый минимум.