Повышение зарплат с 2025 года: кому ждать прибавки?
С 1 января 2025 года сотрудников бюджетной сферы ждет значительное увеличение заработной платы. Как сообщила доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец, индексация для бюджетников составит 13,2%. Однако для работников коммерческих компаний ситуация менее определенная: повышение зарплат в этом секторе будет зависеть от финансового положения работодателя.
Кто выиграет от индексации?
Источник фото: kolomnariamo.ru
В федеральном бюджете на 2025–2027 годы уже определено, кто именно попадает под обязательное повышение. В их число входят сотрудники государственных учреждений, работающих в следующих сферах:
- здравоохранение;
- социальное обеспечение;
- образование;
- культура;
- наука.
Для этих категорий работников повышение заработной платы гарантировано, поскольку их работодателем является государство. Размер индексации в 13,2% уже заложен в планах бюджета.
Индексация зарплат бюджетников проводится регулярно, чтобы компенсировать рост уровня инфляции. По словам Людмилы Ивановой-Швец, такие меры помогают поддерживать покупательную способность сотрудников государственной сферы.
Коммерческий сектор: повышение зарплат по усмотрению работодателя
Источник фото: pixabay.com
Для сотрудников частных компаний индексация зарплат также обязательна, но ее размер и сроки остаются на усмотрение руководства. Статья 130 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей учитывать необходимость повышения оплаты труда. Однако конкретные решения зависят от финансовых возможностей предприятий.
Экономист отметила, что в условиях дефицита кадров многие компании заинтересованы в удержании специалистов и привлечении новых сотрудников. В такой ситуации работодатели часто используют повышение заработной платы как инструмент мотивации. По мнению экспертов Банка России, в 2025 году большинство предприятий все же пересмотрят размер оплаты труда, что связано с конкуренцией на рынке труда и общей экономической ситуацией.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): обязательное повышение
Источник фото: RG.ru
Одним из ключевых изменений в 2025 году станет повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января он вырастет на 16,6%, достигнув 22 440 рублей. Это изменение затронет как бюджетников, так и сотрудников коммерческих организаций, чьи зарплаты находятся на уровне минимального порога.
Индексация МРОТ коснется всех без исключения работодателей. Если зарплата сотрудника окажется ниже нового уровня, работодатель будет обязан повысить ее до установленного минимума.
Почему повышение зарплат актуально?
Источник фото: journal.tinkoff.ru
Эксперты отмечают, что рост заработных плат в 2025 году продиктован несколькими факторами:
- Инфляция. Регулярная индексация помогает компенсировать рост цен и сохранять покупательную способность граждан.
- Дефицит кадров. В условиях нехватки специалистов многие компании вынуждены улучшать условия труда, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
- Социальная политика государства. Повышение зарплат бюджетников и МРОТ является частью стратегии по улучшению благосостояния граждан.
Что ожидать в дальнейшем?
По словам Ивановой-Швец, повышение зарплат бюджетников – это гарантированный шаг, который внесет определенную стабильность в доходы этих категорий работников. В коммерческом секторе работодатели также будут стремиться поддерживать уровень оплаты труда, однако его динамика будет зависеть от конкретной отрасли и ситуации на рынке.
Таким образом, 2025 год обещает стать временем важных изменений для российских сотрудников. Гарантированные повышения затронут миллионы бюджетников, а в частном секторе рост зарплат станет, скорее всего, результатом конкуренции за ценные кадры. Однако окончательный эффект от этих мер будет зависеть от общей экономической ситуации в стране.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, кто получит в 2024 году премиальные выплаты от компаний
