Как отразится повышение МРОТ с 1 мая 2018 года на зарплате бюджетников?

Ежегодно российское законодательство устанавливает минимальный размер оплаты труда. Повышение зависит от уровня инфляции за предыдущий год.

Минимальный размер оплаты труда необходим для того, чтобы регулировать оплату и социальные пособия в результате временной нетрудоспособности. Также данная цифра используется в дальнейшем для вычисления размера пособий и налогов. Напомним, что минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше, чем прожиточный минимум.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ и прожиточного минимума будет одинаковым, и это правильно, так как человек должен получать не меньше того, что он тратит на необходимые нужды.

Для чего нужен Минимальный размер оплаты труда

Главная цель МРОТ — защита сотрудников организаций от занижения заработных плат. Простыми словами, минимальный размер оплаты труда — это самая низкая выплата, которую должно предоставить государство всем гражданам, работающим на бюджетных предприятиях. Стоит отметить, что МРОТ при начислении зарплат на частных предприятиях также должен учитываться.

Повышение МРОТ автоматически приводит к увеличению денежного довольствия. Рассчитывать на него могут россияне, отработавшие полный календарный месяц. Напомним, что общая зарплата не должна быть меньше минимального размера оплаты труда.

Как повышение МРОТ с 1 мая 2018 года скажется на заработной плате бюджетников

Если соответствующими органами будет зафиксировано, что предприниматель выплачивает заработную плату меньше МРОТ, то ему выпишут штраф. Размер его может колебаться от одной до пятидесяти тысяч рублей для должностных лиц и от тридцати до пятидесяти тысяч для организаций.

Если предприниматель или организация на протяжении нескольких месяцев нарушает данный закон, то для них предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафов, принудительных работ или лишения свободы.

МРОТ — это показатель единицы измерения для социальных и компенсационных выплат. На его основе также рассчитываются выплаты по временной нетрудоспособности. Данные цифры влияют на расчет больничного листа, отпуска по беременности и социальной помощи по уходу за ребенком до полутора лет.

В связи с повышением Минимального Размера Оплаты Труда в 2018 году повысятся и заработные платы для всех бюджетных работников.