Как российским школьникам поступить в вуз по целевой квоте
Для тех, кто набрал недостаточное количество баллов на выпускных экзаменах и не может оплатить учебу в университете, существует система поступления по целевой квоте. Абитуриент заключает договор с организацией, учится бесплатно, а затем обязан отработать определенное количество лет в этой организации. В случае невыполнения обязательств, предусмотренных договором, абитуриент может быть обязан уплатить штраф, — сообщает издание «Фонтанка».
Как устроено целевое обучение
Целевое обучение напоминает советскую систему распределения, о которой время от времени вспоминают в Министерстве образования и других ведомствах. Например, Минздрав предложил отправлять выпускников медицинских вузов в регионы с дефицитом врачей. Несмотря на то, что никто не будет принуждать выпускников, система добровольных отработок, включая районы и деревни, давно существует подобно целевому обучению. Это выгодное соглашение для студентов и организаций: компании получают гарантированные кадры на несколько лет вперед, а студенты получают поддержку будущего работодателя и бесплатное образование, что особенно актуально с учетом роста проходных баллов и сложностей с поступлением, — передаёт pronedra.ru.
Каждый год правительство и региональные органы власти утверждают целевую квоту — количество мест по различным направлениям обучения, доступных для целевых студентов. Большая часть квоты, как правило, выделяется педагогическим и медицинским университетам, что оставляет остальным абитуриентам ограниченные возможности.
Важно отметить, что договор о целевом обучении не гарантирует полностью гарантированное поступление. Целевики также проходят конкурс, но количество кандидатов обычно меньше, что повышает шансы на поступление.
Поступающие, поступающие по общему конкурсу, задают логичный вопрос: зачем на целевиков отводят бюджетные места, если за них платит организация? Дело в том, что система устроена не совсем так. Договор на целевое обучение заключается с различными органами государственной власти, учреждениями, компаниями или связанными с ними организациями. Фактически, государство все равно оплачивает образование целевиков, но они должны отработать определенный срок в организации после окончания университета. Зарплата выпускника будет выплачиваться, и целевая квота не является ни дьявольской сделкой, ни рабством, особенно если студент тщательно выбирает организацию и внимательно изучает условия договора.
Как поступить в вуз по целевой квоте, если набрали мало баллов на ЕГЭ
Иногда может возникнуть впечатление, что целевые места в вузах чаще всего получают по связям, и самостоятельное договориться с организацией — это нечто нереальное. Но на практике найти заказчика для целевого обучения не так уж и сложно. Анастасия, мама студентки, которая поступила по квоте в прошлом году, рассказала об этом «Фонтанке».
В общем, порядок действий примерно такой: выбрать направление подготовки или специальность из списка квот, затем найти подходящую организацию и договориться об условиях. Можно заключить несколько договоров с разными организациями, главное — сделать это до начала приемной кампании. Если после публикации конкурсных списков становится ясно, что абитуриент проходит на бюджет, то от целевого места можно отказаться. Однако стоит помнить, что зачисление на целевые места происходит за несколько дней до зачисления обычных бюджетников, поэтому после зачисления уже будет сложно изменить решение.
Найти будущее место работы, где необходимо будет отработать после окончания учебы, можно самостоятельно. Анастасия и ее дочь изучили приказы о зачислении на выбранные ими специальности и посмотрели, кто уже получил целевое место на тот же факультет и с какой организацией заключил договор. Позднее они обнаружили, что список предприятий можно найти на сайтах профильных ведомств, например, больницы для студентов-медиков на сайте регионального комитета по здравоохранению.
Общий список организаций по различным направлениям обучения для абитуриентов из Петербурга можно найти на сайте комитета по науке и высшей школе города. Там же представлены контакты всех предприятий, к которым можно обратиться за целевым обучением.
Верните деньги
Одна из наиболее неприятных сторон целевого обучения заключается в том, что неисполнение условий договора может привести к серьезным последствиям. Причиной для получения значительных штрафов может стать не только принципиальный отказ отработать после учебы, но и отчисление из вуза, по собственному желанию или по решению университетской комиссии. Студентам, которые поступили до 2019 года, повезло больше, так как им требовалось только вернуть деньги организации, которые были потрачены на их материальную поддержку, например, стипендию, предоставленную будущим работодателем.
После 2019 года студентам стало необходимо вернуть средства, которые были затрачены на их обучение. Это означает, что если студента отчисляют из университета, то, помимо лишения места в вузе, он также остается должен сотни тысяч рублей — сумму расходов на обучение. Например, если студент окончил два курса, то он должен будет оплатить обучение за два курса. Если он отказался отработать после целевого обучения или не выполнил трехлетний срок, то ему придется вернуть деньги за неотработанные дни. Даже если студент и его работодатель договорились, что они не подходят друг другу, он все равно должен будет заплатить штраф, поскольку законом запрещено расторгать договор о целевом обучении по соглашению сторон или по желанию одной из сторон.
Есть условия, при которых можно избежать выплаты штрафа. Первое — семейные обстоятельства. Если студент заботится о ребенке, родителе, супруге с инвалидностью I группы или другом родственнике, у которого нет другого опекуна, то он может быть освобожден от обязательства отработать после обучения. Однако есть оговорка: если этот родственник проживает не в том же городе, где студент учится или работает, то данное правило не распространяется.
Второй вариант — выйти замуж за военнослужащего, который служит вне места обучения или отработки студентки. Такие «жены декабристов» также освобождаются от штрафов.
Также допускается приостановка отработки в связи с декретным отпуском, отпуском по уходу за ребенком или по состоянию здоровья. Многодетный родитель-одиночка или инвалид I или II группы может полностью отказаться от трехлетней работы. Еще один вариант — если организация, с которой заключался договор, прекратила свою деятельность.
