Преимущества «размораживания» накопительной пенсии
Вопрос о «размораживании» накопительной пенсии становится все более актуальным для россиян, которые стремятся обеспечить свое финансовое благополучие на старости. Накопительная пенсия — это средства, которые накапливались на персональном счете работника с 2002 по 2013 год благодаря специальным взносам работодателя. Эти средства, как правило, предназначены для доплаты к обычной страховой пенсии, и в условиях нынешней экономической ситуации их «размораживание» может стать важным шагом к улучшению финансовой стабильности.
По словам Аллы Пальшиной, исполнительного директора СберНПФ, «размораживание» позволяет получить доступ к накопленным средствам, которые сейчас находятся в Социальном фонде России или в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). С 2014 года новые взносы от работодателей на эти деньги больше не поступают, и на них начисляются только доходы от инвестирования ранее сформированных средств. Это создает необходимость в более активном управлении своими пенсионными накоплениями.
Пенсия и условия для ее получения
Согласно действующему законодательству, в 2025 году россияне смогут назначить выплату накопительной пенсии при выполнении нескольких условий: достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, минимальный трудовой стаж в 15 лет и 30 пенсионных баллов. Ежемесячная сумма выплаты рассчитывается по специальной формуле. Если же расчетная сумма меньше 1 525 рублей (что составляет 10% от прожиточного минимума пенсионера), вся накопленная сумма будет выдана единовременно. Это создает определенные риски для пенсионеров, так как они могут остаться без регулярного дохода.
Читайте также: Пенсия в цифровых рублях – обязательно ли переводить выплаты
Пенсия и новые возможности через программу ПДС
Одним из способов «размораживания» накопительной пенсии является перевод средств в программу пенсионного обеспечения (ПДС). Это дает возможность более гибко распоряжаться накоплениями. В рамках программы ПДС доступ к средствам можно получить уже спустя 15 лет участия в программе или при достижении указанных возрастов. Более того, в случае тяжелой болезни, потери кормильца и других жизненных ситуаций, средства ПДС могут быть сняты досрочно, что является значительным преимуществом по сравнению с обычной накопительной пенсией.
Дополнительным плюсом является то, что все взносы и инвестиционный доход по ПДС застрахованы государством на сумму до 2,8 миллионов рублей, что в два раза больше лимита по обычным банковским вкладам. Это создает дополнительную защиту для пенсионных накоплений и дает возможность избежать рисков, связанных с их потерей.
Пенсия и актуальные тренды на рынке пенсионных услуг
Анализируя текущую ситуацию на рынке пенсионных услуг, можно отметить, что интерес к «размораживанию» накопительной пенсии растет. В условиях экономической нестабильности и инфляции, многие россияне задумываются о том, как лучше управлять своими финансами. Учитывая это, НПФ и финансовые учреждения начинают предлагать новые продукты и услуги, которые позволяют более эффективно использовать пенсионные накопления.
Важным аспектом является также повышение финансовой грамотности населения. Все больше людей осознают необходимость планирования своей пенсии и активно ищут информацию о возможностях «размораживания» накопительной пенсии и переводе средств в более выгодные программы. Это, безусловно, способствует улучшению финансового положения граждан в будущем.
Ранее на сайте «Пронедра» писали Пенсия за деньги или как россияне могут докупить недостающие баллы и стаж
