Весенние «каникулы» в России: 10 мая 2023 года – выходной или рабочий день
Производственный календарь на май 2023 года был сформирован в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса России (ТК РФ) на основании закона о нерабочих праздничных днях, а также приказа Минздравсоцразвития и правительственного постановления «О переносе выходных дней в 2023 г.».
Из производственного календаря на 2023 год следует, что праздничный день 1 мая – это понедельник. День Победы – 9 мая – приходится в свою очередь на вторник.
10 мая 2023 года – выходной или рабочий день в России по производственному календарю
10 мая — первый рабочий день после небольших праздничных каникул.
Кто работает в период майских «каникул» в 2023 году
Руководители организаций и государственных структур, продолжающих работать в период майских «каникул», обязаны были заблаговременно решить вопрос о том, сколько сотрудников и кто конкретно продолжит трудовую деятельность.
В нерабочий период в России функционируют:
- предприятия и организации, остановить которые невозможно из технологических соображений;
- структуры, которые обеспечивают жизнедеятельность граждан (больницы, поликлиники, аптеки, магазины и т. д.);
- предприятия и организации, относящиеся к непрерывно действующим;
- государственные учреждения, деятельность которых приостанавливать нельзя.
Оплата майских праздников
Работу в период майских «каникул» оплачивают на основании 153-й статьи ТК РФ. На получение оплаты по двойному тарифу можно рассчитывать тем, кто работает 1 и 9 мая.
Трудящимся в объявленный президентом нерабочий период зарплаты начислят в обычном размере, то есть двойные тарифы им не полагаются. Однако, руководители компаний и организаций вправе самостоятельно принимать решения о вознаграждениях персонала в виде двойных окладов либо премий.
