Как отдыхают россияне в конце 2022 года: будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем

11:49, 29 Дек, 2022
Евгения Комарова
источник фото: calendar.yoip.ru

Россияне будут отдыхать 31 декабря 2022-го. В связи с этим возник вопрос о статусе предшествующего дня. Специалисты объяснили, будет 30 декабря 2022-го сокращенным рабочим днем или нет.

Об этом пишет nalog-nalog.ru.

Последние 2 предновогодних дня в России, если не выпадают на календарные выходные, являются рабочими. Депутаты не раз поднимали вопрос о превращении 31 декабря в выходной. Хотя официально рабочий график в этот день сокращается на час, по факту редко кто думает о трудовых задачах после обеда. В конце 2020-го Владимир Путин предложил региональным властям сделать 31 декабря выходным. В этот раз решение по дате принято на федеральном уровне заранее.

Почему 31 декабря 2022 стало выходным

Последний день года выпадает на субботу. Выходным 31 декабря 2022-го становится за счет переноса праздников. На него свой статус переводит 2 января.

 

По аналогичной схеме выходными стали:

  • 22 февраля;
  • 3 и 10 мая;
  • 14 июня;
  • 5 ноября.

Теперь работу большинство организаций заканчивают в следующий четверг. Многих интересует, как перенос праздников повлияет на график.

30 декабря сокращенный рабочий день или нет

Руководство может самостоятельно решать, когда отпускать сотрудников для подготовки к Новому году. Главное, чтобы такое изменение графика отрицательно не сказалось на зарплате или выполнении поставленных задач. Но официально 30 декабря 2022-го не является сокращенным рабочим днем.

 

Специалисты напоминают, что 31 декабря стало выходным за счет переноса. Сокращенный график вводится в дни, предшествующие официальным праздникам. Последний день 2022-го такого статуса не имеет. Для примера, сокращенный график действовал 30 апреля, так как 1 мая – праздничный выходной.

 

Поделитесь этой новостью