Россиянам рассказали, какие январские дни не включаются в отпуск 2020 года

Январь является одним из наиболее любимых месяцев среди наших соотечественников. В первую очередь это касается того, что в этом месяце праздничные каникулы, которые радуют не только маленьких россиян, но и их родителей, ведь у них появляется возможность отдохнуть в кругу семьи. В связи с этим периодом многие интересуются, насколько возможно брать отпуск в это время таким образом, чтобы не лишить себя свободных календарных отпускных дней. Для этого было выпущено разъяснение, в котором указывалось, какие дни не включаются в отпуски россиян в следующем году.

Конечно, многим хотелось бы расширить свои отпуска за счет использования его при новогодних каникулах, поскольку если он задевает нерабочий праздничный день, то к окончанию отпуска автоматически добавляется столько же дней. Поэтому если оформляют отпуск до наступления новогодних праздников, то появляется реальная возможность расширять свои каникулы. Безусловно, это в будущем отразится на финансовой составляющей.

Как проводится расчет периода отпуска

Согласно общепринятым правилам, отпуск предоставляют по утвержденным заранее графикам отпусков. Для того чтобы оформить его в текущем году, необходимо заранее согласовать такую возможность с вашим работодателем.

Безусловно, в трудовом законодательстве есть статья, которая регулирует автоматическое продление отпусков. При этом также существует перечень календарных дней, которые не включены в отпуск и помогают его итоговому продлению. Однако важно помнить, что если в ваш отпуск попадает один из перенесенных выходных, то их включают в отпуск в качестве стандартного выходного дня.

Ввиду того, что нерабочие дни не являются отпускными днями, то и отпускные за них не начисляют. Таким образом, работники могут получить отпускные исключительно за те дни, которые учитывались как рабочие и два выходных дня. Сами расчеты проводятся по формуле, где основой выступает средний заработок, в связи с чем более правильно брать отпуски до праздников, ведь этот показатель тогда будет гораздо выше. А вот нерабочие праздники оплачиваться дополнительно не будут, ведь это время у работника зарплата не начисляется вовсе.

К примеру, если сотрудники пишут заявление на стандартный отпуск на четырнадцать календарных дней, и его начало со второго января, то выходить на работу он должен не шестнадцатого, а двадцать третьего числа. Действительно, благодаря праздничным дням отпуск будет продлен на целую неделю, однако в расчет отпускных бухгалтерия будет учитывать лишь четырнадцать календарных дней.

Напомним, что выходными днями в 2020 году будут:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;

Исходя из вышесказанного, можно понять, что при учете переноса выходных дней за время новогодних праздников работающие россияне будут отдыхать первых восемь дней января. Это, в свою очередь, может расширить отпуск на те же восемь дней в январе.

Когда выгоднее взять отпуск

Наиболее выгодно брать отпуск во время августа или октября. Гораздо меньше отпускных получат те, кто решили воспользоваться данным правом в первый месяц в году. Это происходит по причине того, что порядки о начислении заработной платы и отпуска несколько отличаются в разные периоды.

«Традиционно два месяца в году дают возможность продлить себе праздничные дни: это январь и май. Но потом вы смотрите на поступившую зарплату и хотите рыдать. Дело в том, что в праздничных месяцах один рабочий день обходится работодателю дороже, потому что он платит ту же зарплату за меньшее количество рабочих дней. И если вы берете отпуск в это время, то крадете у себя деньги. Поэтому лучше планируйте отпуск на те месяцы, в которых нет официальных праздников: апрель, июль, август, сентябрь, октябрь и декабрь», — советуют эксперты.

Также эксперты отмечают, что для получения максимальных отпускных лучше всего отправиться отдыхать в тот месяц, когда рабочих дней больше всего, а именно двадцать три. Следующий год подарит россиянам два таких месяца, а именно июль и декабрь. Наименее выгодными с этой точки зрения являются январь и май, где рабочих дней лишь семнадцать. Немного лучше ситуация с февралем, где девятнадцать дней рабочих, и ноябрем, где еще на день больше.

Когда будем гулять в 2020 году

Согласно опубликованному графику праздничных дней на 2020 год, составленному по предложению Министерства труда РФ, предлагается удлинить майские каникулы в 2020 году. Майские праздники будут продлены за счет переноса январских выходных.

Новогодние же каникулы в 2020 году продлятся восемь дней — с 1 по 8 января. Выходные дни 4 и 5 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 4 и 5 мая — понедельник и вторник соответственно. Это позволит продлить первомайские каникулы до пяти дней, с 1 по 5 мая. Вторые майские праздники в 2020-м продлятся с 9 по 11 мая.

Кроме того, в 2020 году россиянам предлагается установить несколько трехдневных выходных — с 22 по 24 февраля, с 7 по 9 марта, с 9 по 11 мая и с 12 по 14 июня. А вот на ноябрьские праздники получится только один выходной день — 4 ноября.