Бюджетники готовятся к новым окладам: Голикова объявила, когда будет готова реформа системы оплат бюджетников и ее передадут для тестирования
Работники государственного сектора в ожидании перемен, поэтому их интересует, когда начнут тестировать реформу системы оплат бюджетников. Правительство активно работает над внедрением новой модели оплаты и есть некоторые новости. Татьяна Голикова, занимающая пост вице-премьера, сообщила о планах завершить разработку и передать реформу на апробацию к маю 2025 года, выступая на ежегодной коллегии Минтруда.
Где будет проходить тестирование новой системы оплаты труда для бюджетников
Первоначально, инновационная система будет протестирована в ряде регионов, а затем, с учетом полученных результатов, распространена по всей стране. В качестве экспериментальных площадок определены:
- в сфере образования: Удмуртия, Владимирская и Сахалинская области;
- в области здравоохранения: Якутия, Курганская и Липецкая области.
Такой подход позволит всесторонне оценить эффективность предлагаемых изменений и внести необходимые коррективы до полномасштабного внедрения.
Также читайте: Самые высокооплачиваемые профессии в России и кто лидирует по зарплатам
На сегодняшний день конкретные детали новой системы оплаты труда остаются предметом обсуждений. Вопросы реформирования обсуждаются уже в течение четырех лет, и специалисты отрасли ожидают четких и конкретных решений. Однако, опираясь на предыдущий опыт, можно предположить, что преобразования будут направлены на улучшение условий труда и повышение доходов работников бюджетной сферы.
Когда в России начнется тестирование реформы оплаты труда
Если обратиться к истории вопроса, то в 2021 году Минтруд совместно с Минздравом представили проект изменений в оплате труда медицинских работников, который не получил согласования Минфина из-за опасений роста бюджетных расходов. В настоящее время, в связи с поручением президента Владимира Путина о пересмотре системы оплаты труда бюджетников к 2027 году, эта работа приобретает особую актуальность.
Власти заявили о намерении завершить разработку реформы к маю, после чего она будет передана в регионы для тестирования. Президент подчеркнул, что доля оклада в заработной плате врачей должна составлять не менее 50%, что направлено на улучшение их материального положения. Также была отмечена необходимость устранения разницы в оплате труда сельских и городских врачей, чтобы предотвратить отток медицинских кадров из малых населенных пунктов.
Примечательно, что в ходе дискуссии президент выразил удивление по поводу высоких зарплат сотрудников вузов в Москве, достигающих 140-160 тысяч рублей и даже выше. Он подчеркнул важность сбалансированного подхода к формированию заработной платы в бюджетной сфере.
Новая система оплаты труда для бюджетников в России представляется перспективным шагом, способным внести значительные позитивные изменения в жизнь работников этой сферы. Она направлена на создание более справедливой и прозрачной модели оплаты труда, что, безусловно, будет способствовать повышению уровня жизни и мотивации бюджетников. Многие, в том числе работники образования и здравоохранения, с нетерпением ожидают завершения разработки системы к маю 2025 года, надеясь на достойную оценку своего труда.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, что Правительство утвердило дополнительные надбавки к зарплатам для работников Крайнего Севера: новые стимулы для развития региона
