Государственным служащим полагаются надбавки к пенсии за выслугу лет

С нынешнего года вступил в силу закон, согласно которому для госслужащих ежегодно будет подниматься минимальный рабочий стаж. Вместе с тем станет повышаться и пенсия за выслугу лет.

Как сообщают специалисты портала pensiyaportal.ru, постановления, касающиеся государственных служащих, приняты в прошлом году, а в нынешнем году вступили в действие. Согласно принятому закону, с 2017 года для госслужащих будет увеличиваться минимальный возраст для выхода на пенсию. Соответственно, поднимутся и требования к стажу.

Начиная с нынешнего года, госслужащие будут уходить на заслуженный отдых позже. К каждым шести месяцам будет прибавляться по 0,5 года к минимальному возрасту по выходу на пенсию. По завершению действия проекта госслужащие мужчины будут выходить на отдых в 65 лет, а женщины – в 63 года.

Госслужащим полагаются пенсии за выслугу лет. Однако со вступлением в силу нового закона требования по этому вопросу будут меняться. С каждым годом требования к минимальному стажу работы на государственной должности будут увеличиваться на 12 месяцев.

Сейчас госслужащему надо отработать минимум 15 лет в государственной структуре, чтобы претендовать на полную пенсию. В 2018-м году минимальный порог стажа увеличится до 16 лет. Так порог будет постепенно подниматься до 20 лет.

Если госслужащий достиг пенсионного возраста и отработал достаточно лет, выходить сразу на отдых ему необязательно. За каждый год переработки госслужащим полагается прибавка к пенсии. Опять же, за каждый год переработки к пенсии будет прибавляться по три процента от зарплаты. При этом пенсионные выплаты не должны превышать 75-процентного показателя по размеру оклада государственного служащего.

Пенсия, в том числе и за выслугу лет, всем госслужащим начисляется по одной схеме. Во внимание берется стаж работы, пенсионное послужное содержание, размер зарплаты, страхового обеспечения и фиксированных выплат.