График работы на майские праздники в 2018 году утвержден

Большинство россиян стараются максимально эффективно использовать майские выходные. Граждане заблаговременно составляют план отдыха на данный период: кто-то уединяется с семьей в загородном доме, другие поедут на загородные пикники, а кто-то решит поработать на садовом участке. Меньшинство россиян отправится в это время в непродолжительное путешествие за границу или по территории РФ.

Так случилось, что майские праздники соотносятся у большинства россиян с длительными выходными. Эта традиция дошла до наших дней ещё со времён СССР.

В соответствии с производственным календарём РФ, в мае текущего года получается 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный), а также  11 выходных и праздничных дней.

На какие дни будут перенесены дополнительные выходные?

Роструд напоминает россиянам, что следующая неделя, которая начнётся с 23 апреля, будет состоять из 6 рабочих дней. После такой усиленной рабочей недели выпадает возможность отдыхать 4 дня. В итоге в первую неделю мая придётся проработать всего 2 дня.

Согласно производственному календарю РФ, следующая неделя будет состоять из 6 рабочих дней. Это было сделано для того, чтобы не выходить на работу 2 мая. Правительство РФ просто перенесло выходной день субботы 28 на 30 апреля, а январский выходной 7 числа –  на 2 мая. Таким образом россияне получат маленькие майские каникулы.

«Первый рабочий день после праздничных выходных – четверг, 3 мая. Соответственно, после праздничных выходных последует двухдневная рабочая неделя», — сообщил представитель Роструда.

После Праздника Весны и Труда следующим будет День Победы, который традиционно отмечается 9 мая. Он припадает в текущем году на 9 число, среду, и никаких переносов и дополнительных к нему дней не прилагается. 9 Мая поделит трудовую неделю на две части – рабочие 7 и 8 число, а также 10 и 11. Ему будет предшествовать предпраздничный день 8 мая, который, согласно законодательству РФ, будет сокращён на 1 час.

В рабочие дни сотрудник должен выполнять правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Стандартная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель при этом обязан фиксировать отработанное время. Причем норма рабочего времени для 6-дневной и 5-дневной рабочей недели одинаковая:

• 40-часовая рабочая неделя – 159;
• 36-часовая рабочая неделя – 143;
• 24-часовая рабочая неделя – 95.

Исходя из вышеперечисленного, получается, что из 31 календарного дня в мае выпадает только 20 рабочих дней и 11 выходных.

Майские праздники в 2018 году являются для россиян отличной возможностью отдыха перед летом на законных основаниях. После этих каникул останется только ждать приближения периода рабочего отпуска либо искать другую вероятность для отдыха.