МРОТ в Свердловской области с 1 мая 2018 года обещают повысить
На текущий момент в Свердловской области МРОТ установлен в сумме 9 489 рублей. Эта цифра является базовой для всех организаций бюджетной и внебюджетной сферы. После повышения прожиточного минимума на территории РФ с 1 мая 2018 в Свердловской области МРОТ повысят.
Министр финансов области Галина Кулаченко во время выступления на законодательном собрании по установлению бюджета и налогов заявила, что прожиточный минимум в России со 2 квартала 2018 года был повышен до 11 163 рублей. Из этого следует, что до такой цифры следует поднять и среднюю заработную плату труда населения. Это повышение произойдет уже с 1 мая, при этом его величина будет не изменой до конца текущего года.
Проект по внесению корректировки в бюджет Свердловской области на 2018 год был одобрен профильным комитетом, внесен в очередное плановое заседание Законодательного собрания проведенного 20 марта.
«На данном заседании депутаты рассматривали вопрос о внесении дополнительных расходов в областной бюджет в сумме 1,5 миллиарда рублей, чтобы появилась возможность повысить уровень МРОТ всем бюджетникам до прожиточного минимума. Этот вопрос очень важен и требует принятия срочного решения», — отметила председатель Законодательного Собрания МРОТ на территории Свердловской области.
МРОТ Свердловской области до 1 мая 2018
Минимальный оклад в Свердловской области был установлен еще 30.08.2017 года. Согласно документу № 151 для регионов минимум по оплате был 9 217 рублей, а с 1 января 2018 года на федеральном уровне произошло повышение МРОТ до 9 489 рублей. Работодатели не имеют права платить людям зарплаты ниже установленной нормы. Так как с мая 2018 года планируется повышение прожиточного минимума да 11 163, то соответственно и МРОТ не может быть ниже этой цифры.
До мая месяца 2018 года МРОТ в Свердловской области для всех бюджетных и небюджетных предприятий составит 9 489 рублей.
МРОТ в Свердловской области с 1 мая 2018 года
Уже с мая текущего года минимум по зарплате вырастет до 11 163 рублей. После этой даты будет произведена проверка, все ли работодатели серьезно отнеслись к данной инициативе и повысили сумму выплат своим сотрудникам. Если эти цифры будут ниже указанных, то будут внесены соответствующие изменения в штатное расписание и трудовой договор. В случае не выполнения данных предписаний, предприятие ожидает штраф в сумме 50 тысяч рублей.
На отпускное время за сотрудником сохраняется рабочее место и заработная плата. Притом сумма оклада за месяц не может быть ниже МРОТ. В случае, если на момент отпуска закон об увеличении МРОТ еще не обрел силу, то после возвращения из отпуска сотруднику будет проведен перерасчет и, возможно, внесена доплата.
Сумма больничных пособий напрямую зависит от стажа человека. Но, если сотрудник нарушил режим установленный Министерством здравоохранения, то пособие исчисляют из МРОТ. Также в случае, когда заболевание вызвано причиной связанной с алкоголем, то пособие и весь период такой нетрудоспособности определяется вычетом из МРОТ.
Вся Свердловская область имеет статус особых климатических условий. По этой причине расчет средних зарплат следует производить с учетом повышенного коэффициента. Таким образом, минимальный оклад с северной надбавкой будет несколько выше, чем у жителей России, которые проживают южнее.
