Изменения в трудовом законодательстве с 1 марта – как они скажутся на отпусках и зарплате
В Трудовой кодекс России с 1 марта вступают в силу значительные изменения, затрагивающие оплату труда, условия работы и правила предоставления отпуска. В числе нововведений – поправки, регулирующие компенсацию за работу в выходные и праздничные дни, меры по борьбе с задержками зарплаты, а также официальное закрепление института наставничества...
