Кому и на сколько повысят зарплаты с 1 мая – на этих должностях будут получать больше
На фоне новостей о повышении зарплат с 1 мая возник вопрос, кто будет получать больше и на сколько. Тенденция к индексации доходов на российском рынке труда наблюдается в ряде отраслей. Наибольшее внимание привлекает ситуация в ИТ-секторе, где тренды на зарплатные изменения гораздо более сложные, сообщает Life.ru.
Как повысят зарплаты с 1 мая в IT
В последние месяцы рынок ИТ-работников показывает признаки замедления. На фоне избытка начинающих специалистов, особенно среди «джунов», и сокращений в некоторых крупных компаниях, работодатели сталкиваются с ограничениями в поиске новых кадров. Впрочем, несмотря на общую замедленную динамику, эксперты прогнозируют рост зарплат в данной отрасли. Причиной этому остаётся высокий спрос на квалифицированных специалистов, в частности, по 1С, DevOps-инженеров и опытных разработчиков. За такими кадрами продолжается активная конкуренция, и компании вынуждены повышать оклады, чтобы удержать ценных сотрудников.
Читайте по теме: рост задолженности по зарплате: причины, последствия и возможные решения
Также среди факторов, влияющих на рынок труда, стоит отметить растущий разрыв в зарплатах между «старожилами» компаний и новыми сотрудниками. Это разница возникает на фоне активных процессов перехода работников между работодателями. Важно, что для удержания ключевых сотрудников работодатели вынуждены пересматривать систему вознаграждений.
Ситуация на рынке труда затрагивает не только ИТ-отрасль, но и производственные компании. В условиях кадрового голода работодатели всё чаще запускают программы стимулирования для сотрудников. Зарплаты в производственном секторе могут увеличиться на 5-10%, в зависимости от квалификации и отрасли. Особенно актуальной является потребность в специалистах, работающих с искусственным интеллектом. Внедрение ИИ становится ключевым фактором оптимизации бизнес-процессов и повышения производительности труда, что вынуждает компании предлагать более конкурентоспособные условия для таких специалистов.
Кто будет получать больше и на сколько в других сферах
Строительная отрасль также сталкивается с необходимостью повышать зарплаты, поскольку рынок в этой сфере также не обходится без дефицита кадров. В первую очередь, речь идет о рабочих специальностях, таких как плотники, которые являются одними из самых востребованных и высокооплачиваемых. Кроме того, рост цифровизации в строительстве открывает новые вакансии, и специалисты, готовые работать с цифровыми технологиями, могут рассчитывать на увеличение зарплаты на 20-30%.
На фоне сложностей в сфере индивидуального жилищного строительства (ИЖС), связанных с ипотечными программами и проблемами с капиталом, строительные компании сталкиваются с нехваткой продаж. В ответ на это они начинают мотивировать «продажников», предлагая более высокие вознаграждения тем, кто способен обеспечить эффективные продажи. В результате строительные компании готовы платить больше за квалифицированных специалистов в области продаж, что становится важным элементом их стратегии для преодоления кризиса.
Ранее на «Пронедра» писали про самые высокооплачиваемые профессии в России и кто лидирует по зарплатам
