Минфин хочет снизить финансовое вознаграждение топ-менеджеров санируемых банков

Документ предусматривает, что если во время работы топ-менеджера кредитная организация оказалась в трудном финансовом положении, лицо, занимающее высшую руководящую должность, не должно получать вознаграждение. При этом, согласно проекту закона, выходные пособия и иные стимулирующие выплаты управленцев не смогут превышать тот минимальный уровень, который регламентирован Трудовым кодексом.

Если изменения вступят в силу, то в группу таких руководителей попадут директора финансовых учреждений, их заместители, главные бухгалтеры и их заместители, члены коллегиального исполнительного органа, а также руководители и главные бухгалтеры региональных отделений банков.

В том случае, если заработная плата управленца была пересмотрена в течение полугодового периода до дня окончательного согласования плана оздоровления банка, это повышение при осуществлении итоговых подсчетов приниматься во внимание не будет.

Кроме того, эксперты Министерства финансов планируют расширить перечень лиц, привлекаемых к ответственности в результате банкротства кредитных организаций или их санации. Данная инициатива, по мнению чиновников, позволит контролировать реальных владельцев финучреждений, которые обычно избегают наказаний, но при этом часто используют банки в сугубо личных целях. В действующем законодательстве они определены как «контролирующие лица». Проект внесения поправок предусматривает конкретику в отношении этого термина.