270 тысяч работников РЖД переведены на неполную рабочую неделю

По словам главы РЖД, решение монополии связано с тяжелой экономической ситуацией. Якунин отметил, что делая выбор между массовым сокращением сотрудников и переводом части работников на неполную рабочую неделю руководство железнодорожной монополии выбрало последний вариант.

Президент РЖД отметил, что решение о переводе 27% сотрудников на неполный рабочий график уже согласовано с профсоюзами и трудовым коллективом. Якунин подчеркнул, что такой вариант является более выгодным и для самих сотрудников, которые сохранят свои рабочие места, и для компании, намеренной сохранить профессиональные кадры.

Перевести в такой режим работы решено сотрудников, которые не заняты в обеспечении безопасности и железнодорожных перевозках. Как сложится ситуация в 2014 году и сохранится ли режим неполной рабочей недели в дальнейшем, пока неизвестно. Как отметил Якунин, связано это с постоянной корректировкой прогнозов МЭР

На сегодняшний день в РЖД трудятся порядка 1 миллиона человек, таким образом, перевод на неполную рабочую неделю коснулся, по меньшей мере, 270 тысяч человек.