«Почта России» сократит численность персонала на 30% до 2023 года

Согласно финансовому проекту модернизации «Почты России», разработанному The Boston Consulting Group, до 2018 года количество сотрудников уменьшится на 19,5% — почти до 296 тысяч человек, к 2023 году ожидается сокращение штата уже на 27,7% — до 277 тысяч служащих. В целом за 10 лет компания уменьшит численность персонала на 70 тысяч человек. В то же время, по прогнозам замглавы Минкомсвязи Михаила Евраева, средняя зарплата сотрудников компании к 2018 году поднимется до 37 тысяч рублей.

По словам генерального директора предприятия Дмитрия Страшнова, количество сотрудников уменьшится в силу демографических причин — сейчас около 30% штата составляют работники предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, внедрение автоматизированных систем позволит отказаться от низкоквалифицированного труда.

Страшнов заверил, что о сокращении штата речь не идёт: «Почта России» заинтересована в повышении качества обслуживания, а соответственно в достаточном количестве работающих операторов и почтальонов.