В России изменили порядок выдачи больничных: болеть можно лишь три дня
С 1 сентября введены новые правила оформления больничных: пятый больничный по истечении полугода выдаётся только на три календарных дня, за исключением ряда случаев. Разбираемся в деталях, последствиях для работников и механизмам контроля.
С сентября в России вступили в силу существенные изменения в оформлении листков нетрудоспособности. Теперь пятый больничный в течение последних шести месяцев может быть выдан только на три календарных дня, за исключением ряда исключений. Реформа направлена на повышение прозрачности системы и борьбу со злоупотреблениями, но сохраняет социальные гарантии для пациентов, нуждающихся в длительном лечении.
Что изменилось в выдаче больничных листов
С введением новых правил листы нетрудоспособности, которые ранее мог выдать врач в электронном виде до 15 дней (лечащий врач) и до 10 дней (стоматолог), теперь ограничены. Пятый больничный за последние полгода будет выдаваться максимум на три календарных дня, если у человека за этот период было четыре и более больничных. Изменения коснулись процедуры: продлить трёхдневный период можно только после решения врачебной комиссии, состоящей из нескольких специалистов. Без одобрения комиссии лечащий врач не имеет права продлевать период нетрудоспособности. В расчёт принимаются все случаи временной нетрудоспособности, независимо от диагноза и медицинского учреждения.
Также читайте: Оплата за больничный поднимается: насколько вырастет размер начислений, и кто сможет получать по максимуму
Какие ситуации исключены
В перечень исключений вошли уход за больными детьми и близкими, участие в медицинской реабилитации, а также лечение тяжёлых и социально значимых заболеваний, включая ВИЧ и гепатит. Минздрав подчёркивает, что реформа направлена на повышение прозрачности системы и борьбу со злоупотреблениями, чтобы снизить нагрузку на Фонд социального страхования и уменьшить число необоснованных больничных.
Механизм контроля выдачи больничных листов и последствия для работников
Контроль за выдачей больничных стал более строгим: факт временной нетрудоспособности теперь тщательно регламентируется, а продление требует заключения врачебной комиссии.
Для сотрудников это значит: период частых больничных может привести к сокращению продолжительности пятого листа, а в случае необходимости — к внимательному разбору каждого обращения.
Для работодателей нововведение создаёт четкую схему учёта и контроля, что может снизить риски перерасхода по бюджету ФСС и повысить прозрачность выплат.
По существу, речь идёт о дисциплинировании повторяющихся случаев временной нетрудоспособности и предотвращении злоупотреблений. Минздрав отмечает, что меры направлены на защиту финансовой устойчивости системы социального страхования и обеспечение справедливого распределения социальных гарантий между гражданами.
Что говорят эксперты
Эксперты подчёркивают баланс между необходимостью бороться с злоупотреблениями и сохранением реальных гарантий для пациентов. Правильная реализация реформы требует прозрачных правил, понятных гражданам, а также эффективной коммуникации со стороны аптек, медицинских учреждений и страховых органов. Важно, чтобы исключения работали без задержек, а пациенты с реальными потребностями не столкнулись с бюрократическими препятствиями.
Итог
Новые правила выдачи больничных в России призваны повысить прозрачность и снизить злоупотребления, сохранив при этом социальные гарантии тем, кто действительно нуждается в длительном лечении. Для работников и работодателей главное — информированность, своевременная подача документов и внимательное отношение к решениям медицинских комиссий.
Ранее на сайте «Пронедра» писали Семейная поддержка в приоритете: в России появится новая ежегодная выплата для работающих родителей с низким доходом
