Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2018 году составляет 15 лет

Время от времени пенсионную систему в России корректировали. Потому как изменения происходят достаточно часто, граждане интересуются, каким должен быть минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году.

Сегодня в России граждане являются получателями трех видов пенсий:

1. страховой – по сути, возвращают заработную плату, утраченную при выходе на пенсию;

2. накопительной – когда граждане сами копили на пенсию, добавляли к ней со своей зарплаты определенные суммы;

2. социальной – такую получают те, кто официально не работал, или не смог накопить требуемый трудовой стаж.

Согласно российскому ТЗ, размер минимального трудового стажа в 2018 году для начисления пенсионных выплаты в РФ составляет 15 лет. Если этот порог не достигнут, то гражданину назначат социальную пенсию, и для того чтобы ее получить, он должен проработать еще 5 лет.

Размер пенсионных выплат зависит от трудового стажа человека и его заработной платы, получаемой в течение всей трудовой деятельности. Можно даже привести следующую табличку:

ПВНП: 1 января — 31 декабря 2018 года;
В — 60 лет, ТС — минимум 25 лет;
В — 63 года, ТС — 15 — 25 лет;
В — 65 лет, ТС — не указано.

ПВНП: 1 января — 31 декабря 2019 года;
В — 60 лет, ТС — минимум 26 лет;
В — 63 года, ТС — 16 — 26 лет;
В — 65 лет, ТС — 15 — 16 лет.

ПВНП: 1 января — 31 декабря 2020 года;
В — 60 лет, ТС — минимум 27 лет;
В — 63 года, ТС — 17 — 27 лет;
В — 65 лет, ТС — 15 — 17 лет.

ПВНП — период выхода на пенсию;
В — возраст;
ТС — трудовой стаж.

Ежегодно к трудовому стажу добавляют год, потому в 2028 году табличка будет выглядеть так:

ПВНП: 1 января — 31 декабря 2028 года;
В — 60 лет, ТС — минимум 35 лет;
В — 63 года, ТС — 25 — 35 лет;
В — 65 лет, ТС — 15 — 25 лет.

Трудовой стаж – срок, когда гражданин подлежит обязательному государственному пенсионному страхованию. Каждый месяц уплачиваются страховые взносы. В данный срок включают:

1. периоды, отведенные на лечение (для  подтверждения нужны соответствующие документы, справки);
2. армейская служба или прохождение службы в иных силовых структурах;
3. период, когда гражданин состоял на учете в Центре занятости;
4. декрет;
5. период, когда гражданин ухаживал за больным родственником, недееспособным, пожилым человеком;
6. период тюремного заключения;
7. период учебы, совмещенной с трудовой деятельностью.